(吉隆坡18日讯)卫生部将引入轮调方式,以改善医务人员的分配制度,特别是在乡区和城市地区,以应对卫生部的人手短缺危机。
卫生部副部长拿督鲁卡尼斯曼说,该部正在开展一项与实施这种轮调方式相关的研究,以确保卫生部官员不会承受可能影响其心理健康的压力。
“例如,如果医务人员驻扎在美里,并被分配到巴南的乡区,我们不会让他们在这些地区停留太长时间。相反,我们会采用轮调的方法。”
他是于今日在国会上议院回答环节,回合上议员拿督莫哈末哈达的提问时,这么指出。

但是,鲁卡尼斯曼也说,该部也发现,仍然有许多医生乐意被分配到某些地区,特别是在沙巴和砂拉越获得的经验,让他们在返回西马半岛工作时,更具优势。
他说,卫生部今年共增1万6347个职位,涉及所有职位类别,其中每年增加1500个医务官员职位。
另外,他在回答上议员林哥斯瓦南询问政府是否计划成立一个委员会,以确保卫生部官员不辞职的问题时,他说,该部确实有考虑是否需要成立一个特别委员会,调查诊所医护人员及其他人员辞职的因素。
“尽管如此,我们仍在努力确保继续增加人手。”
他举例,有一些合约医护人员曾在东海岸、沙巴和砂拉越等州属转正,却拒绝到东马,选择留在半岛。