（布城7日讯）人力资源部长沈志强说，人力资源部及其下属机构的工作人员需充当大使角色，推广部门提供的服务，并向公众传递正确的信息。
他指出，该部官员也必须时刻勤于协助解决人民面临的问题，包括将某个案件的信息，传递至负责的部门。
“因此，我们作为人资部的大使，不仅要推广服务，还要提升部门的声誉，并向公众进行说明，即使这不在我们的职权范围内，不属于我们的部门或机构。”
“试想想，若这里有1万5000名人资部官员为人民提供解说，我相信到今年年底，人资部将成为最优秀、最卓越的部门之一。”
他是于今日发表2025年人资部新年献辞大会时，这么指出。
出席活动的还有人力资源部副部长人力资源部副部长拿督斯里阿都拉曼和秘书长拿督阿兹曼。
沈志强说，人资部致力于强化人力资本的发展，保障工人权益，提升国家劳动力的竞争力，以符合“昌明经济”的愿景。
他提到，部门计划的措施之一是提供各种培训项目和课程，以提高工人的技能，使其更具竞争力。
“这些努力符合行业需求，确保马来西亚工人能够应对动态的全球经济挑战。”
沈志强说，人资部将继续落实人力资源政策，包括推行支持高质量劳动力发展的政策，以及扩大所有社会阶层的就业机会。
他说，这些政策将成为人资部实现建立有能力、有韧性且具有竞争力劳动力目标的核心，符合“昌明经济”的目标。
