(吉隆坡8日讯)人力资源管理信息系统(HRMIS)数据显示,截至2024年12月31日,我国共有130万2429名公务员(不包括警队和军队),当中华裔公务员占5.4%。
巫裔占77.7%、印裔3.7%,其余13.2%为沙巴及砂拉越土著、原住民或其他种族。
公共服务局今日发文告指出,2019至2023年,公共服务委员会(SPA)、司法和立法服务委员会(SPKP)和教育服务委员会(SPP)共接获4455万9514份申请,其中巫裔申请者占77%,比率最高。

文告说,华裔和印裔申请者分别占2%和3%;至于沙巴和砂拉越土著、原住民及其他族群的申请者占18%。
“尽管华裔在这期间的申请数量较低,但其面试录取率却高达85%,为所有族群中最高。
其次为印裔(68%)、原住民(54%)、沙巴和砂拉越土著(45%)、其他族群(42%),及巫裔(41%)。
为此,公共服务局强调,数据显示,公务员招聘过程中不存在任何族群被边缘化或排斥的现象。