（纽约9日讯）美国科技大厂微软（Microsoft） 又再裁员，并计划对表现不佳的员工采取更严厉的立场。
根据外媒报导，微软一名发言人已证实裁员计划，但没有说明裁员的规模。不过，鉴于微软可能已经重新填补部分职位，所以此次裁员对微软的整体员工总人数的影响仍有限。
知情人士指出，微软正效仿对手，采取更强硬的绩效管理，而且公司主管过去数个月持续检讨员工绩效。据了解，这一次裁员范围将涵盖全公司，包括重要的安全部门。
微软发言人指出，微软重视高绩效人才，并致力帮助人们学习与成长。不过，当员工绩效不佳时，将采取适当行动。
截至去年6月，微软约有22万8000名员工。在过去两年，微软进行了一系列裁员行动，其中多次针对表现欠佳的游戏部门。
微软在2023年裁退约1万名员工，随后又在2024 年削减4000个职位。微软的裁员措施与大多同行行动一致，科技行业自2022 年底以来，已因高利率与投资放缓而面临挑战。
不过，人工智能（AI) 热潮应该会在一定程度上缓解有关趋势，而且微软已投入数10亿美元（约45亿令吉）来强化其AI产品与服务。
