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张聪:打破刻板规约与偏见 新时代女性重构自信

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(八打灵再也10日讯)世华媒体集团主席张聪说,作为一位新时代女性,女性们必须打破刻板的规约与偏见,在两性世界更趋平等与尊重的基础上,重构女性的角色自信和社会地位。

她说,面对当今世界不可逆转的变化和挑战,女性除了掌握必备的专业力、知识力和学习力之外,也要与时俱进,迎来人工智能、绿色经济、亚洲价值的新时代。

“我们今天努力的学习,不是单一领域的完美追求,而是多元并备的能力与品质的和谐统一,这种内外兼修的智慧,不仅能够帮助女性实现个人的价值追求,也能为社会注入多元、平衡、温和与爱的力量。”

“我们不要故步自封,别给自己太多的设限和借口,你所踏出的每一小步,都值得嘉许和珍惜。”

倪可敏(右)出席颁奖礼,并在海报墙上签名。右2起为世华媒体集团主席张聪、世华媒体集团执行董事黄康元、《中国报》总编辑林明标,以及马星集团策略通讯、企业责任与永续发展部主管赵惠思。

张聪今晚在《中国报》粉红社首届“杰出商才奖”颁奖晚宴上致词时,这么说。


她说,21世纪的女性,肩负着社会对她们更多的祝福与期望,除了在家扮演着贤妻良母、相夫教子的角色,在外又要做一个称职干练的职业女性,共挑家庭的重担,甚至有者走上创业之路,与男性比肩共进。

“现代女性在家庭、职场、商场上的卓著表现,她们的能力与专业素养,赢得了社会一致的肯定和尊重。”

张聪说,在积极的部署近两年后,《中国报》粉红社首届“杰出商才奖”终于出炉,这是向女性致敬和肯定女性贡献的一个平台,也是提供大家相互学习、分享和扶持的平台。

她说,这个表扬的奖项,致力让大家看见,国内女性是如何在不同的舞台,展现巾帼不让须眉的软硬实力。

社会支持包容 女性华丽转身

张聪说,社会对女性工作就业的支持、包容与谅解,非常重要,而女性在职场上与男性相比下的失衡现象,也值得社会的关注和探讨。

她说,根据国家统计局最新数据显示,我国的就业人口有1672万人,当中有672万人为女性,约占就业市场的40%,与男性对比,有一定的差距。

她说,不少女性退出职场,以专职照顾家庭儿女教育理由居多。

“一则以喜,家庭为重;一则以忧,就业市场两性的失衡。但不管基于什么样的原因,导致女性在职场上与男性相比下的失衡现象,依然值得社会的关注和探讨。”

“许多女性不能在职场上发光发热,是因为她们把家庭儿女放在人生更优先的位置,职场上男多女少的情况,是许多女性为了照顾家庭儿女的现实写照。”

她说,女性的温柔、体贴、婉约、善良,一个充满母爱的家庭,是家人孩子的避风港,是丈夫创业工作的动力和精神源泉。

她也说,女性也可以华丽转身,成为男性身边一起打拼创业的合作团队,且更多时候,女性甚至自己独当一面,追逐人生的梦想,打造自己的事业江山。

得奖者故事启发后进

张聪说,各位《中国报》粉红社首届“杰出商才奖”的得奖者背后的故事,可以启发激励很多年轻的后进。

她也希望在嘉勉诸位得奖者之际,也借此鼓励更多的女性走出来、激励鞭策自己,勇敢地踏出第一步,更鼓舞更多女性创业和创造个人价值。

她说,中国著名现代作家冰心有一首诗《成功的花》,其中有一段写着:成功的花,人们只惊羡她现时的明艳。然而当初她的芽儿,浸透了奋斗的泪泉,洒遍了牺牲的血雨。

她说,这首诗表达了人们只是惊叹和羡慕漂亮花朵盛开时的美丽,并没有意识到它还在芽儿含苞待放的时候,经历了不知多少风雨的摧打和煎熬艰,这反映了现实生活中,人们往往只看到辉煌的结果,却忽视了背后的艰辛过程。

“都说台上一分钟,台下十年功。不经历风雨,怎么能见彩虹?诸位得奖者值得这一片彩虹!”

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