（吉隆坡14日讯）大马雇主联合会（MEF）指出，全国需要约70万名外劳参与多个行业，包括制造业、酒店业和餐饮业，以支持有关领域并发展经济。
该会主席拿督赛胡先指出，制造业需要额外60万名外劳，以确保运营顺利并满足市场需求，而人手短缺影响了生产和有关产业满足客户订单的能力。
“酒店业预计需要约2万名外劳来满足日常运营需求，确保能为客户提供高质量的服务。酒店业人手短缺导致登记入住延迟，房客也要尽快退房。
“餐饮业则严缺约4万名劳工，这影响了生意运营的最佳效率。”
赛胡先向《马来西亚前锋报》说，虽然有雇用前囚犯和前吸毒者的计划，但这并未能解决人力短缺的问题。
“政府已采取措施解决人手短缺的问题，包括简化外劳入境程序和重置外劳计划。
“这些措施是要满足关键领域的劳动力需求，但劳动力短缺的问题尚未解决。”
他直言，在外劳短缺下，我国要实现经济成长将面对重大挑战。
他提到，国内主要经济领域如建筑业、制造业、园丘业及服务业都极度依赖外劳，因为这些工作都无法吸引本地员工。
“若没有外劳，雇主需要寻找替代方案，如引入新技术和自动化，但这成本非常高，且需要时间实施。”
政府是从2023年3月18日起冻结外劳配额申请，直到另行通知。
人力资源部长沈志强早前说，截至去年12月31日，国内总劳工有1677万9500人，当中14%或236万8422人是外劳；而外劳人数的上限，则是全国就业总人数的15%。
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