（北京17日讯）DeepSeek（深度求索）推出的人工智能（AI）模型引发全球科技震荡，第一批“受害者”已经出现了。根据中媒报导，有中国企业宣布，只留下会用AI的人，客服部门则裁掉95%。随着中国企业纷纷宣布采用DeepSeek，恐让原本已严峻的就业市场雪上加霜。
综合中国媒体报导，中国美妆集团上美股份此前一张内部聊天群组截图广为流传，该公司计划对内部进行大规模调整，拟用AI技术替代人工，客服部门淘汰率高达95%，法务部裁员50%；新品创新中心裁员70%；内容创新部门裁员80%，且一个团队要做20个团队的工作。
这起因AI裁员的事件在中国引起热议，有上美员工在社群平台自嘲，已经打算去做清洁工作，名字也改成“上美清洁”，毕竟清洁不会被AI替代。
公务员面临失业危机
事件发酵后，该集团董事长在朋友圈澄清不是裁员，“只是有些地方加人，有些地方减人，让运营更科学化，更有效率”，并称今年上美员工会增加800人，总部人员在今年底会达到2700人。
报导指出，随着AI技术快速发展，其替代人类工作的可能性正日益增加，这种担忧并非毫无根据。一名不愿透露姓名的知名律师事务所合伙人透露，其所在的事务所刚刚引入DeepSeek法律大模型。
“诸如查找法律条文、撰写法律文书、审查合约等基础工作，AI只需1小时就能完成初级律师一天的工作量。我们对实习生的需求已经大幅减少。”
就连公务员也遭遇AI带来的“失业危机”。外媒报导称，广东省广州、深圳政务系统纷纷接入DeepSeek，深圳福田区甚至推出70名基于DeepSeek开发的“AI数智员工”，可从事公文处理、民生服务、应急管理、招商引资等政务工作。
