雇员公积金局（EPF）总执行长阿末祖卡南宣布，2024年传统储蓄户头派息为6.30%，比2023年5.50%高出0.80%，派息额达630亿5000万令吉；而2024年伊斯兰储蓄户头的派息率为6.30%，比2023年5.40%高出0.90%，派息额达101亿9000万令吉，总派息额达732亿4000万令吉，是自2018年以后的新高派息。
截至2024年12月31日，EPF的总投资收入为744亿6000万令吉，比2023年的669亿9000万令吉高出11%。
EPF主席丹斯里莫哈末祖基指出，在全球和国内市场复甦、经济复甦及稳定投资管理的推动下，EPF很高兴宣布2024年的股息将有所提高。
“我们多元化投资策略使我们能够抓住机遇，优化回报，加强成员的长期财务安全。此外，在国内强劲的投资、健康的劳动力市场和稳定的通胀促进了需求，而出口则受益于全球稳定和技术上升，加上在团结政府在《2024年预算案》下采取的举措及在‘昌明经济’框架下制定的战略计划吸引了外国投资，为经济增长创造有利环境。”
■全球最稳定管理 最完善退休基金之一
作为全球最稳定且管理最完善的退休基金之一，EPF为大马人提供长期储蓄保障，并确保他们的退休生活安全无忧。此外，该局也通过稳健的管理、高效的投资策略和创新的会员服务，让数百万会员受益。
EPF的派息率虽然每年有所波动，但始终高于大多数银行存款利率，并能够在经济低迷时期保持良好表现。背后的关键因素包括：
─多元化投资组合：EPF资金被战略性地投资于多个领域，如股票、债券、房产和基础设施，以分散风险。
─长期投资策略：EPF关注长期增长，而非短期市场波动，确保稳定的回报。
─严格的风险管理：EPF采用审慎投资政策，在市场波动时调整资产配置，降低损失风险。
─全球化布局：EPF约30%的投资分布在海外市场，如美国、欧洲和亚洲其他国家，避免单一市场的影响。
即使面对经济衰退或市场危机，该局依然能够保持强劲的回报，确保会员资产安全增长，为会员带来更多退休储蓄。
由此可见，在2008年金融危机期间，许多投资基金亏损，但该局仍维持4.50%的派息。而在2020年，尽管全球经济受到疫情影响大受打击，但依然能够提供5.20%的回报；在2022至2023年全球通胀和经济放缓背景下，EPF仍维持5.35%至5.50%的派息，表现优于许多国际退休基金。
■推新政策 加强保障与福利
EPF近年来推出了一系列新政策，旨在加强员工的社会保障和退休储蓄，造福社会。
1.强制外籍员工缴纳公积金
今年起，政府计划分阶段强制所有外籍员工缴纳公积金。此前，外籍员工可自愿选择缴纳公积金。此举旨在确保所有员工，无论国籍，都能获得符合国际标准的社会保障，预计将惠及超过200万名外籍劳工。
2 . 自愿缴纳公积金计划（i-Saraan）和家庭主妇公积金计划（i-Suri）改进
i-Saraan计划：政府将配对补贴从15%提高至20%，每年最高限额为500令吉，终身限额为5000令吉。此改进将于今年1月1日起生效，预计惠及超过33万名现有和新加入的参与者。
i-Suri计划：政府将继续提供50%的配对补贴，每年限额为300令吉，终身限额为3000令吉，以鼓励家庭主妇为未来的财务安全储蓄。
3.推出“灵活”公积金账户
为增加会员的财务灵活性，EPF推出全新的“灵活”公积金账户，允许会员随时提取其中的存款。此举旨在帮助会员更好地应对紧急财务需求。
4.更新退休储蓄框架和生活费指南
─退休收入充足性框架（RIA）：EPF引入了三层储蓄指导模式，设定了基本储蓄（39万令吉）、充足储蓄（65万令吉）和增强储蓄（130万令吉）的目标，帮助会员制定合理的退休储蓄计划。该框架将于2026年1月1日正式生效。
─ 生活费指南“ 我的预算”（Belanjawanku）：该指南提供了个人和
家庭的详细生活成本数据。
此外，该局将基本退休储蓄标准从24万令吉提升至39万令吉，以助会员更好地应对退休后的财务需求。该新指标将在2026年开始实施，并计划每3年进行检讨，以适应不断变化的生活成本。
