（新加坡5日讯）新加坡房产巨头城市发展（CDL）郭氏父子内讧事件备受关注，最新文告显示，关键人物吴冠英博士已辞去她在千禧国敦国际酒店（Millennium & Copthorne Hotels，简称M&C）的独立顾问职位，即日起生效。
城市发展执行主席郭令明周二（4日）深夜发表声明指出，千禧国敦国际酒店董事局已收到吴冠英的辞呈。
吴冠英自2024年8月起担任千禧国敦国际酒店的无薪独立顾问，此前她曾于2022年6月至2024年1月担任千禧国敦国际酒店董事。
没有理由再为夺权辩护
原籍台湾的吴冠英在1992年认识郭令明，随后迁来新加坡在郭令明身边学习，并帮他处理各种事物，被称为郭令明的“大内总管”。
郭令明在声明中对吴冠英的贡献表示感谢，并祝愿她在未来的事业中一切顺利。
同时，他驳斥长子、城市发展集团总执行长郭益智此前关于公司治理问题的指责，同时认为，郭益智试图利用对吴冠英未经证实的含沙射影，来作为城市发展董事局“政变”和公然违反公司治理的行为辩解。
郭益智之前表示，吴冠英的行为是引发公司内部争端的主要原因，进一步导致严重的公司治理问题。
“随着吴冠英辞职，郭益智及其团队不再有任何理由，继续以公司治理问题为借口，来为其‘夺权’行为辩护。”
他也认为，现在是时候恢复投资者信心，并确保郭益智及其团队（包括违反新加坡交易所上市规则和公司治理守则）的行为不再发生。
呼吁恢复投资者信心
郭令明在声明中强调，城市发展当前有许多有待继续解决的问题，并呼吁恢复公司治理和投资者信心。
该公司要解决的问题，包括协信远创（Sincere Property）事件导致集团在2020财年损失了19亿新元（约63亿令吉）、英国房地产市场的投资失误导致集团2023年上半年净利暴跌94%。
同时，自郭益智于2018年就任集团总执行长以来，城市发展股价持续落后于同行业公司，反映了投资者信心下降和股东担忧加剧。
郭令明说，要解决这些问题的首要任务，就是加强公司治理框架，令其符合股东的长期利益。
“城市发展必须专注于核心业务，以恢复盈利稳定增长。我相信，这种做法将有助于恢复投资者信心，并随着时间的推移提升股东价值。”
