（吉隆坡16日讯）马来西亚零工社区秘书处预计，基于本地公司可能会降低业务营运成本，因此本地零工人数每年将增加10%至15%。
该组织主席拿督斯里莫哈末沙卡三苏丁指出，如果本地公司只雇用零工，意味着他们不受1955年雇佣法令约束。
“根据该法令，雇主需为雇员申报公积金及买社会保险；因此，雇用零工对公司更有效。”
他将零工分为3类，第一类是歌手等高收入群体，其次为导游等中等收入群体，这两者波及较小。
“我们最担心第三类，即电召车司机及外送人员等收入不稳定群体，占30万至40万人，他们也需要适当保护。”
玛拉工艺大学（UiTM）法学院高级讲师依克马希山指出，此前只有受雇及自雇人士才受到1955年雇佣法令、2017年自雇人士社险法令及1969年雇员社会保障法令保护，零工在现有法律下不受保护。
他告诉《大都会星期日》，缺乏相关法令使零工在福利及社会保障上面临不公。
