（吉隆坡18日讯）大马教育文凭（SPM）毕业生每月可赚取高达2475令吉，但专家警告，跳过高等教育，可能会限制他们的职业前景并导致财务不稳定。
2020年至2023年期间，超过50万SPM毕业生选择不继续深造，不禁让人对他们在劳动力市场的未来感到担忧。
统计局的《2023年薪资调查报告》发现，从事低技能工作的SPM毕业生平均每月收入为1982令吉。
根据《新海峡时报》报导，马来西亚人力资源服务商公会（PAPA）副主席苏烈陈说，从事半熟练工作的人可以拿到2475令吉的薪水，是一个“不错”的数额。
虽然2475令吉比最低工资高700多令吉，但明显低于文凭和学士学位毕业生的平均工资。
平均来看，文凭毕业生每月收入3707令吉，而学位毕业生每月收入5242令吉，这凸显高等教育确保毕业生获得更高的薪酬。
苏烈陈指出，虽然这些数额并不新鲜，但技能较少的人会发现，在快速发展的就业市场中，保持与时俱进越来越困难。
“毕业生需要的不仅是一张证书来建立稳定的职业生涯，因为如今雇主优先考虑实用技能、解决问题的能力和领导才能。”
因此，他说，SPM毕业生即使拥有不错的收入，但也必须继续提升自己的技能。
他指出，另一项关键技能是英语流利，因为雇主不仅要寻找拥有学位的人，他们也希望应聘者能够用英语有效交流。
“许多SPM毕业生错失机会，因为他们的语言能力较弱。”
大马年轻人缺乏深造动力
苏烈陈担心，许多大马年轻人缺乏继续深造或追求稳定正职工作的动力。
“许多SPM毕业生生活过于舒适，因为他们的父母提供经济支持，不急着经济独立。”
他说，一些毕业生认为他们可以通过社媒快速赚钱，以致他们忽视传统的职业途径。
“有些人认为他们可以做网红、视频博主或内容创作者赚钱，却没意识到这行的竞争有多激烈和不稳定。”
苏烈陈说，父母在塑造孩子的未来方面扮演重要角色，应该鼓励孩子不要只考虑短期收入，而要专注于建立长期的工作。
“适应能力、学习新技能和培养强烈的职业道德，才是求职者脱颖而出的因素。”
SPM毕业生放弃高等教育
导致技术人才短缺
大马人力资源协会（PUSMA）主席扎丽娜说，越来越多SPM毕业生放弃高等教育，将导致技术人才短缺，同时也加剧低技能工作的竞争。
“就业市场竞争日益激烈，如果没有适当的培训或认证，许多年轻员工就会陷入低薪职位，晋升机会很少。
“这可能会导致工资停滞和工作不稳定等长期问题。”
她说，此问题不仅影响私人领域，也影响政府招聘，因为许多行政职位需要的资格高于SPM资格。
“如今，雇主更看重技能而非学历，尤其是在运营和生产岗位上。
“然而，学位对于行政、知识管理和高管决策工作仍非常重要。”
扎丽娜说，许多雇主正在扩大内部培训计划以解决技能差距，而需要技术和职业专业知识的行业需求继续上升。
她强调，加强业界和教育机构之间的合作，对于确保毕业生获得就业市场所需的技能至关重要，因此敦促企业、政府机构和培训机构共同努力，提高SPM毕业生的就业能力，减少依赖外劳。
