（太平23日讯）教育部副部长黄家和今日“感谢”前教育部副部长兼马华署理总会长拿督马汉顺医生对于华文教育的重视，惟反问后者，在2020年至2022年期间担任教育部副部长时，教育部为师资培训作出了怎样的改革，必须给予知道。
马汉顺于昨晚出席一项晚宴在致词中，表示师资短缺问题已经到了“火烧眉毛”的地步，必须立即寻求可行的解决方案，强调无论是临时教师的招聘，还是假期训练班的推行，都应作为短期应对措施，以解决迫在眉睫的问题。
黄家和今午出席一项在太平永旺广场举行，由太平国州议员办公室举办的2025年开斋节购物活动，过后在记者会上发表谈话。
黄家和今日受询时回应说，马汉顺从2020年至2022年担任副教长一职，如果当时的教育部有采取足够的行动，落实体制上的改革，相信今天的师资问题经过4至5年的努力后应该也不会如马汉顺所形容的“火烧眉毛”。
他说，训练一位中学老师，从苏丹伊德利斯师范大学需要4年时间，从马大出来需要1年时间，小学老师从师范大学出来要5年时间。
他揶揄表示，如果以5年计算，与马汉顺在2020年就任副教长的时间刚好5年，如果当年的改革如果今天可以开花结果的话，就不会出现火烧眉毛的师资荒问题。
昌明政府绝不怠慢 师资培训改革
黄家和说，自2年前昌明大马政府教育部在处理师资培训方面，无论是华小或华中的师资培训，都有很大的改革决心及诚意，在处理问题方面绝对不怠慢。
他说，去年教育部积极推动华小师资招生工作，这一批受培训的老师将于5年后即2029年出来投入服务，所开放名额也破天荒100%被填满，即784个名额，今年名额增至1678个，增长率114%。
他相信如果每年保持此纪录，把招生数额填满，就能有一个长期解决方案。
他说，至于华中老师培训，去年也成功从苏丹伊德利斯师范大学的招生名额，提高至103个，这批学生将于2028年出来投入服务。
黄家和表示不愿和马汉顺进行无谓口水战，毕竟在外面喊容易，只有在体制上通过不同的磋商讨论，才能一劳永逸解决师资问题。
