（布城25日讯）人力资源部长沈志强奉劝雇主，别拿1700令吉最低薪金来招聘大学生，因为这只适用于低技能的岗位。
他说，今年起落实的1700令吉最低薪金制，主要适用于基础技能、入门级和低技能工作，不能用来招聘大学毕业生。
“最低薪金不等同于大学毕业生的起薪标准，雇主不应以此标准支付刚毕业的大学生。”
沈志强今日在部门常月集会上致辞时说，薪资是员工的基本权益，作为负责任的雇主必须遵守国家法律，保障员工的薪资权益，因此雇主绝不能拖欠、延迟或拒绝支付员工薪资。
他说，伊斯兰教义规定，雇主须在员工完成工作后的7天内支付薪资，这也是一项明确的宗教原则。
另一方面，沈志强宣布，部长办公室已购买价值20万令吉的巴勒斯坦产品，包括椰枣和橄榄油，以展现对巴勒斯坦人民的关怀和支持。
他说，每次他谈到巴勒斯坦人民遭受压迫的议题时，总有一些政客批评他。
“他们不理解其他国家争取独立的意义。但看看大马，我们珍惜并深刻体会我国的独立，也珍视多元种族社会中建立的团结。”
他补充，无论是在巴勒斯坦或其他国家，任何人的尊严和价值被践踏时，每个人都负有责任站出来，对抗暴政与压迫。
