（新加坡13日讯）大换血！新加坡总理黄循财强调更新团队至关重要，人民行动党来届大选将有逾30名新人出征，受访观察家说，如此一来整体团队的人员更动或超过四成，相信总理认为组成5G领导层宜早不宜迟。
人民行动党秘书长、总理兼财政部长黄循财昨日宣布，已敲定来届大选准候选人名单，每个选区会陆续公开阵容。
这有别于之前曾在总部公开竞选团队以及着重介绍新人的作风，但黄循财说，参照2015年大选时透过各选区介绍准候选人，认为着重团队的方式效果不错，因此决定沿用。
值得关注，黄循财透露，行动党这一次将推出超过30个新面孔，是近年来最多的一次，其中包括具潜力、可能成为下一代领导核心的人选。他们包括来自公务员体系的，以及私营企业、律师、医疗和学术界等领域的人才。
在2020年大选推出了27名新人，而之前的前两届则分别有24名新人。
全球局势不明朗，被问及为何选择在这个时刻更新团队而不是以更稳定和资深的团队竞选，黄循财说，一旦错过就需要再等五年，届时想要更新团队会变得更艰难和缓慢。
“长远来看，我觉得这不利于我国，或许接下来五年没事，但（实际上）我正把更多挑战存放到未来，所以我宁愿保持稳健的更新节奏。”
行动党团队的年轻化在黄循财看来是有必要的，他们才能长期为新加坡或新国人提供更好前进的机会。
《新明日报》报导，新加坡管理大学杨邦孝法学院副教授陈庆文受访时分析，在2020年大选，93个议席中，83名行动党候选人赢得议席。
其中，有4名议员包括总统尚达曼、前交通部长易华仁、前议长陈川仁及前淡滨尼集选区议员钟丽慧仁因不同因素离职，这意味来届大选，行动党阵容或有超过40%的准候选人是新人。
对于黄循财的策略，陈庆文认为，所推出的准候选人，年龄介于30至40多岁，这显然是重点，并认为总理想强调组成5G领导团队宜早不宜迟。
此外，对于千禧和Z世代的年轻选民而言，陈庆文认为这年龄层的准候选人，对他们较具号召力。
观察家指出，黄循财更新团队，既是对新人的信任，也是对未来的布局。
陈庆文分析，来届大选中，新人参选比例较高，这体现了黄循财作为新任秘书长，以革新姿态，带领行动党迎接新挑战。
陈庆文指出，黄循财或认为，世界正迈向全新的全球秩序，政府的最高人员质量举足轻重。
