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余根进

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余根进:从上海学到尽力而为

我最近刚从上海出差回来,这段旅程带给我的不仅仅是商业洞见,更是一个简单却有力的提醒:尽力而为。

 在上海的七天里,我遇到了许多在美国总统关税重压下苦苦挣扎的家具制造商。他们的业务曾经稳固强劲,但现在却面临着持续的挑战、不确定性和变化,这些往往超出这些厂家老板们的掌控,有时甚至还面临着发货取消。

 简单强大的哲学

 显然,尽管他们精心策划、多年努力,但仍有一些事情是他们无法掌控的。然而,在所有挫折和艰难的对话中,老板们的一句话让我印象最深刻:“尽力而为。”



 这些大老板们告诉我,在这一切之中,有一件事始终完全掌握在我们手中,那就是我们的努力!“尽力而为”是一个简单而强大的哲学,它能够指引我们走过人生旅程中最光明和最黑暗的时刻。

 尽力而为并不意味着完美。它意味着全身心投入到我们面前的任何任务中。它意味着即使结果无法保证,也要全力以赴。

 这句话成为了我整个旅程的主题。我一次又一次地看到,那些保持冷静、积极和坚定的领导者,正是他们提醒着他们的团队,以及他们自己,努力比什么都重要。我们无法控制市场、经济,也无法控制喜欢颠覆世界秩序的国家做出的决定。我们无法预测他人的行为,也无法阻止所有障碍的出现;但我们能掌控的是我们的反;我们能掌控的是我们自身的努力。

 在职场上,尽力而为尤为重要。我们无法掌控市场、客户或经济。一些外部力量,例如政策变化、突发事件或全球经济形势的变化,甚至可能扰乱最周密的计划。然而,真正重要的是我们每天的态度和努力。当我们真诚奉献地工作时,我们不仅为公司的成功做出了贡献,也促进了我们自身的成长。

 我得再一次强调,尽力而为并不意味着完美,也不保证立竿见影的成功。它所保证的是成长。每一次经历,无论好坏,都成为一次教训。每一次挫折都成为垫脚石。随着时间的推移,那些无论境遇如何始终坚持不懈的人,会塑造更坚强的性格,成就更有意义的职业生涯。

 从上海回来后,我比以往任何时候都更加意识到,“尽力而为”不仅仅是一种应对困境的策略,而是一种终生习惯。这是我们尊重工作、尊重团队、尊重自我的方式。无论世界变得多么难以预测,这份努力始终意义非凡。另一方面,尽最大努力还能激励他人。它树立了专业精神和热情的标准,鼓励团队合作和信任。当我们致力于追求卓越时,我们也会激励周围的人,创造一个每个人都努力追求更好的环境。

 所以,无论我们面临什么挑战,无论未来多么不确定,让我们永远记住:尽力而为。

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