我国女性似乎比男性“略逊一级”，男女同工不同酬，官企与私企高管、政府内阁、国州议员、上市公司董事部等等，政府皆希望，甚至规定女性占30%。但绝大多数未达标。
根据数计显示，2024年公立大学的女学生占67%，男学生是越来越少的明显大逊色。而在整万名弃考SPM学生，是男性居众吗？另一方面，女大学生，在市场的就业率远低于毕业数字，原因何在？这两种不平衡现象如不及时纠正，将来恐出现层层面面的家庭与社会问题。
我国华裔结婚与仳离及严重少子化问题，虽然教育领域与社团组织严正看待，但也多为纸上谈兵，压根儿没法子改善适龄者结婚、下调仳离率及少生育问题。
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