（吉隆坡9日讯）人力资源部长沈志强指出，由于社险机构推行的漂白计划反应热烈，因此宣布延长该计划至今年5月31日，以鼓励更多雇主为公司注册及为员工缴纳社险保费，以免延误而遭执法对付。
他说，在这之后，该部不会对任何没有注册及没有为员工缴纳社险保费的雇主妥协。
“任何违法的雇主会面对最高5000令吉罚款，并被发出逾期利息罚款，同时可被依法追究控上法庭，若罪名成立，可判处最高1万令吉罚款，或最高两年监禁，或两者兼施。”
沈志强今日在社险机构总部召开记者会时指出，延长该计划是考虑到开斋节及劳动节假期，所以提供雇主第二次机会自愿注册。
他说，从今年4月1日推行的漂白计划，直至4月30日，注册社险的雇主比去年同时期增加了40%，新注册的雇主及员工各为8234人及6万1746人，其中4万6094人是本地员工，1万5652人是外籍员工。
“在这期间，根据1969年雇员社会保障法案（第4法令）及2017年就业保险制度法（第800法令）发出913张涉及433名新雇主的迟缴利息（FCLB）罚款通令，获得豁免，豁免的款额多达22万6980令吉。”
他说，过去一个月，21万5000名已在社险注册、但没有替员工缴付社险保费的雇主，已经向社险缴付拖欠员工的保费，涉及100万名员工。
“加上约6万2000名新增的员工，约106万2000名员工获得了社险的保护，亦因为漂白计划，这些雇主豁免罚款、提控及迟缴利息，其中豁免逾期利息和罚款高达1亿令吉。”
