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改善治理方式 反贪会 调查HRD措施 体制 程序

(吉隆坡11日讯)副首席专员(防范)拿督指出,该会治理调查部组(BPT)就人力资源发展机构(HRD Corp)在早前,被指滥用基金做高风险投资一案进行了措施、体制及程序调查。

他说,已将调查报告呈交给人力资源部和人力资源发展机构,并希望他们能够专注实施当中提出的建议,以实施更好及长期的治理方式。

“配合法令第7(c)条文、(d)条文和(e)条文下,此次提呈有关报告,是为了透过协商方式,在改善措施、体制及程序方面劝告公共和私人领域负责人,以减少发生贪污的风险及犯罪。

阿兹米(右)与阿布胡莱拉(左起)和苏迪诺签署措施、体制及程序调查报告。

“这项调查不只是提出适当的改善建议,也协助政府和私人单位确认他们在治理方面的问题。”


今日提呈措施、体制及程序调查报告后,如是指出。

至于人力资源部副秘书长(运作)苏迪诺则指出,该部严正看待相关报告的结果,除了乐见所提出的建议外,也会确保这些建议不但获得实施,并且时刻进行监督。

“在身为公共服务基础的良好治理、透明和清廉原则下,人力资源部将继续支持HRD制定和实施各项改善方案。”

出席者包括人力资源发展机构主席拿督阿布胡莱拉。

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