（吉隆坡11日讯）反贪污委员会前首席专员丹斯里祖基菲里阿末指出，政府必须检讨委任退休公务员担任高职的做法，以展示当局实施公共服务改革的决心。
他今日发文告回应公正党副主席努鲁依莎，指现任反贪会首席专员丹斯里阿占峇基再次获得延长任期一年的决定“不受欢迎”的言论时说，获得延任者的工作经验虽然珍贵，但这会导致改革受挫，阻碍进步的新领袖崛起。
“我们的公共服务体系在当前遇到的最严峻课题，就是缺乏系统化的接班规划，延长同一批领导班底任期超过强制退休年龄，将滋生僵硬的行政文化，阻碍进步、限制新建议推行、扼杀创意和抛弃发展中的人才。
“这个情况将导致贪污和怠政滋生，因为遴选过程可能以忠诚为先，而非绩效和透明度，因此缺乏有效的接班机制将对我国公共服务系统带来负面影响。”
他也提到，公共服务机构的领导职位并非终身权益，而有效的管理需要接纳和适应多变社群的需求。
“委任超过强制退休年龄的公务员也将挫败领导层的改革精神，违背了改革的目的。
“在我们一直讨论改革时，同样的一人却屡次获得延任，这将消磨人民的信任。”
为此，祖基菲里阿末认为强化提出创新灵感、具有批判性思维和以成绩行事的领袖相当重要，并扬言若无法这么做，国家将走向衰弱的道路。
