（吉隆坡6日讯）一名正在找工作的网民吐槽，他早前接触一间公司询问薪资多少，对方竟回应他“来面试再谈”，这让他当场忍不住翻白眼。
该网民在“马来西亚大小事”面子书专页匿名投稿，直言最近找工找到心很累。
该网民强调，自己不是因为找不到工作，而是有些公司真的很“神秘”，让他只好拒绝前往面试。
他说，之前接触一家公司打算申请面试，但让他感到不解的是，这家公司的招聘广告写到像在招聘总执行长，要求非常多。
“结果我私讯问一句薪水大概是多少，结果对方回说，这个（薪资）要来了面试才可以谈。”
“现在油贵、时间宝贵，15令吉一份午餐都吃不饱，你叫我花几个小时去面试，最后告诉我原来薪水才RM1800，我要笑还是要哭？”
该网民还说，自己并非耍大牌，只是想确认这份工是不是适合他，值不值得他花心思和时间。
他也质问，找工作时问薪水是否“犯法”，为何一些公司的回覆让他感觉像是问到涉及国家机密的问题。
“不是我跩，是我长大了不想再当冤大头，而且我觉得越是不肯提及薪水的公司，薪水通常都不怎样，不然干嘛遮遮掩掩。”
该网民的投稿随即在评论区引起热议，有网民认为面试前先问薪水此举并没什么问题，而且大家都是为了一份薪资打工，不是来乞讨要饭的。
也有网民认为，通常在招聘广告上不说明薪水大概多少的公司，大概率都是给得太少，这些公司害怕一旦公布薪水多少，就不会再有人来面试。
但也有网民不认同面试前问薪水的举动，并强调面试的目的不是要矮化面试者的尊严，更不是压榨他们的价值，而是要审核面试者处理事情的态度，评估他们对这份工的匹配度。
“很多年轻人认为出来社会就是赚钱而已，我行我素，其实出来社会工作无非就是我审核你，你审核我。除非你家里有金山银山，不然贫穷不会是你嚣张的底气。”
