（吉隆坡17日讯）首相拿督斯里安华赞扬雇员公积金局，持续探索创新方法，以提升国民退休保障。
他指出，雇员公积金局与其他政府投资公司（GLICs）的积极参与，展现了强大的公私合作夥伴关系，将有助提升医疗基础设施的建设、可及性及服务质素，为全民打造一个完善的保障体系。
“我们必须意识并肯定雇员公积金局表现卓越，并持续探索新方法以提升退休保障水平。”
安华今天出席雇员公积金局举办的2025年国际社会福祉大会时说，随着人们寿命延长，重点必须从一次性储蓄转向可持续的退休收入。我们也必须开始思考如何建立一个体现更大团结的制度，特别是为那些一生收入有限的人。
他说，在政府的愿景中，没有马来西亚人应该带着贫困、被遗弃或失去价值的恐惧走向晚年。
安华说，马来西亚人不仅要活得更长寿，更要活得更健康。
他指出，马来西亚人民的平均寿命为76岁，但只有67岁是健康状态，其余时间则处于健康不佳的阶段。
“这意味着有9年是健康状况不佳、有疾病或生活品质下降的阶段。这个差距在过去20年中并没有改善。”
他指出，2025年财政预算案中，政府拨款453亿令吉用于医疗保健，以及《医疗白皮书》中的改革措施，例如私营医疗机构强制药品价格透明，均反映政府致力于系统性改革的承诺。
在加强医疗服务方面，安华说，“卫生部之友”（Rakan KKM）被视为一种“全民参与”的策略，将公共机构与战略投资者，如雇员公积金局及其他政府相关投资公司联合起来。
“雇员公积金局及其他政府相关投资公司的参与，标志着一个强大的公私夥伴关系，专注于提升医疗基础设施、可及性和质量，创造一个能够支持所有马来西亚人的系统。”
人口老龄化非单纯人口趋势
安华呼吁公共政策人员也要转变思维，不应仅将人口老龄化视为一种单纯的人口趋势。
他指出，公共政策需要承认这是一种结构性的转型，要求在医疗护理、经济规划和社会系统等领域进行积极的改革。
他明确指出，公共政策人必须注意到，长寿是一种社会转型，而不仅仅是一种趋势。
“我们必须问自己，我们的机构、政策和思维方式是否已经准备好迎接这场变化？”
安华说，要成为具有主动性的领导者，我国必须投资于医疗系统、社会护理、住房、金融工具以及支持老龄社会的产业。
“这明确传达了一个信号，即我们应更加重视健康领域的投资，尤其是预防护理、公共健康教育和基于社区支持系统。”
“我们必须从治疗疾病的体系转变为注重终身福祉的体系。”
