(吉隆坡18日讯)2025年《中国报》“杰出商才奖”即起正式接受提名,欢迎各企业与各界女企业翘楚踊跃参与,一起在舞台上大放异彩!
这个奖项旨在发掘和表扬那些勇于突破、不断创造价值的女性典范。商才奖自去年首度推介以来,获得热烈回响,成功吸引来自国内各地的企业与优秀女性报名参赛。经过严格评审,最终有40位企业家脱颖而出。
延续去年的成功,《中国报》“粉红社”(Pink Biz)重塑品牌,蜕变为“女商圈”,同时再接再厉,推出2025年度杰出商才奖,继续激励更多女性勇于追梦、持续成长。
截止日8月15日
本次的商才奖同样分为两组,即个人与公司奖,个人奖包括最杰出女商才、最杰出贡献女商才、最具潜力女精英、最杰出海外业绩女精英和最杰出科技女精英;公司奖项包括最杰出成长表现、最佳ESG实践。

本报财经版是于2010年12月推介“粉红社”,此栏目在多年来访问了来自各领域的杰出女性,亦获得不少商会与协会的支持。
多位受访者和贵宾今日亦受邀出席,共同见证2025年杰出商才奖的推介。此外,亦有不少出席者在推介礼现场报名,角逐本年度奖项。
商才奖报名截止日期为8月15日,审核将于9月期间进行,最终成绩将在10月隆重公布。欲知更多详情,可浏览https://www.chinapress.com.my/oea/
叶欣向:应掌握营销与品牌战略
YYC超越集团总执行长兼财务专家拿汀叶欣向认为 ,做生意并不容易,但如果想要脱颖而出,就更要做不一样的东西,也更要懂得掌握战略。
“做生意要面对销售与服务税(SST),又要面对电子发票和各种税务,所以我们要用不同的策略去解决,包括市场营销和品牌战略。”
她说,YYC超越集团发展初期是一家很传统的会计公司,父亲带领集团耕耘了多年,也备受客户喜爱。

“不过,还是有很多人不认识我们,因为过于低调。但是之后却成功通过市场营销和品牌战略,让更多人认识我们,并达到大幅增长,员工也从当初的30人增至1100人。”
她认为,做生意应该要高调一点,但并非炫耀,因为大家应该“高调做事,低调做人”。
“因此,我认为,这一次的商才奖是一个让大众认识企业与创业者本身的宝贵机会。”
2.特许经营商方面,特许人允许提名,被特许人则不被允许。此外,特许人必须是马来西亚公民。
3.每家公司或个人最多可提名2个奖项类别。
4.公司必须拥有截至2022、2023和2024年连续3个财政年度的完整和经审计的财务报表。参加“最具潜力女精英” 奖项的公司除外,该组别的企业必须拥有两个财政年及以上的完整财务报表。
5.手续费:每项提名费为5000令吉(不可退还)
