（江沙22日讯）种植及原产业部长拿督斯里佐哈里阿都干尼指出，政府将设下新条件，凡欲申请外劳配额的业者，必须先证明他们有聘用本地技职教育与训练（TVET）毕业生的努力。
他强调，这项措施旨在保障本地青年就业权益，并促进国内人力资源的可持续发展。
“如果企业完全没有接纳本地学员的记录，我们将不批准其外劳申请。这是为了保障本地青年就业权益，并促进国内人力资源发展。”
他今日在霹雳江沙出席一项与其部门对话会活动后，对媒体说到，种植与原产业部正积极推动TVET计划，为大马教育文凭（SPM）毕业生，特别是无法升学的学生提供技能培训机会，协助他们投入种植业等基层技术岗位。
他强调，政府希望企业在申请外劳前，优先考虑录用这些技职教育与训练毕业生，并为他们提供良好的工作条件与升迁机会。
“这些年轻人接受8至9个月的技职训练后，可立即投入工作，起薪约2500令吉，若继续深造至技职教育与训练第三级，薪资可达3500至4500令吉。他们不该只被视为短期劳动力，而是企业未来的管理人才。”
他补充，目前全国种植业使用约26万名外劳，大部分从事所谓“3D”工作（肮髒、危险与艰难）。为减少对外劳的依赖，政府将以250名学员展开技职教育与训练先导计划，未来将扩大至整个行业。
他也点名赞扬Sime Darby及FGV两家企业，率先提供技职教育与训练学员住宿及合理薪资，成为业界典范。他呼吁更多企业彷效，共同为产业培育本地人才。
另一方面，佐哈里指出，以色列与伊朗的冲突导致部分地区战争风险升高，影响物流成本及出口价格。
他强调，国际和平对于贸易至关重要，一旦爆发冲突，产品成本将大幅上升，进而影响消费者购买意愿。
“我们将寻找新兴市场，如中国与印度，拓展出口管道。同时确保所有出口商品符合可持续发展标准，取得国际认证，特别是在棕油、橡胶、可可与家具等领域。”
他也针对近期精炼食用棕油（MSM）在出口美国时，遭徵收关税的情况表示关注，并将与业界展开进一步磋商，寻求解决方案。
