（纽约3日讯）人工智能（AI）革命冲击美国Z世代的风暴加剧，在ChatGPT问世后，22至25岁族群就业率在过去3年下挫13%，未来职场高学历族群不再吃香，拥有AI技能将比学位更有优势。
求职社群平台领英（LinkedIn）高层在旧金山一场谈话中强调，高学历在未来职场未必具有优势。
领英的数据显示，要求具备AI素养的职缺在过去一年暴增70%，而适应力是职场上最具价值的“新货币”。近期，几乎所有就业市场报告都对Z世代不利。
美国史丹佛大学人本人工智能研究中心（HAI） 调查指出，自OpenAI推出ChatGPT后，过去3年，22至25岁族群就业率下滑13%；相较之下，资深劳工受到的影响较小，显示产业恐怕面临人才断层。
AI革命持续席卷社会，在高科技公司密集的旧金山湾区，这个现象尤为明显。
美国东北大学奥克兰校区台湾留学生罗子原向“中央社”分享求职感想时指出，企业须向外界展示自身运用AI能力及节省成本，所以裁掉许多初阶职务。
领英总执行长罗斯兰斯基（Ryan Roslansky）在旧金山一场炉边谈话中警告，未来情况并不会好转，高学历在未来职场未必适用。
他指出，AI技能将比学位更具优势。他认为，AI并不会完全取代人类，而是“懂AI的人会取代不懂AI的人。
具备3特质最吃香
除了AI技能，罗斯兰斯基指出，具备3种特质的人在未来职场会特别吃香，包括适应力强、具前瞻思维、乐于学习并准备好拥抱新工具的人。
“从正面的角度看，某种程度上这打开了一个全新舞台，让更多人有机会参与竞争，这是我们从未见过的状况。”
领英首席经济学家金柏格在同一场活动指出，适应力就是新的通行货币（new currency），具有一定价值，并坦言AI改变很多事情，令人有点害怕。
不过，罗斯兰斯认为，人际互动能力仍然将受到高度重视。
矽谷培养过许多大学辍学出来创业的企业家，Meta总执行长朱克伯格、OpenAI总执行长奥特曼等当前AI界的领跑者，都未取得大学文凭但成功闯出一片天。因此，在这波AI浪潮下，高学历的重要性再次掀起讨论。
