（新山4日讯）“校园#MeToo风暴”；宽柔中学董事会成立的五人调查小组经过3个月调查，决定不对外公开调查报告书。
针对外界曾呼吁公开调查报告，唯鉴于举报者要求保密对分内及谈话内容，因此为保护举报者权益，决定不对外公开调查报告书。
陈周平强调，该独立调查小组在调查过程和多名举报者面谈，鉴于举报者均有表达对身分和谈话内容保密，为遵守诚信原则和保护举报者权益，小组经讨论后议决，不对外公开调查报告书。
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他总结时说，投报者皆为校友，许多在学业和事业上有所成就，有些举报者明显受到心理伤害，之所以提出并非个人恩怨，而是推动更安全的学校环境。
他也点出校内对教师行为缺乏有效监管机制，以及尚未建立干预制度，导致致使教师有不当行为被举报，也未能及时矫正，以及部分越界行为也被学生误因为“关心”和“特殊待遇”。
宽中董事会鼓励受害者向警方投报
童星存强调，宽柔中学董事会严正看待与处理教职员工和学生的不当行为，绝不容忍和绝不姑息任何形式的不当行为，对任何涉及的师生，校方会依法依规。
他说，该董事会也会鼓励受害者向警方投报，让相关单位介入调查。
他强调，该董事会也会全力配合警方调查，保全相关证据，在接到报案通知后便会暂停涉事教师职务。
此外，他说，该董事会已经采取以下措施进行通报和申诉制度上的改革，包括成立危机处理小组、设立吹哨人机制、设立校园危机处理短期和长期的目标，强化人力资源部的职责。
出席发布会者包括宽柔中学第一副董事长王荻皓、第二副董事长黄施敏、第三副董事长曾奇良、五人调查独立小组委员会成员陈劲晖和张水娘。
