（吉隆坡10日讯）雇员公积金局（KWSP）总执行长阿末祖卡南指出，政府在2026年财政预算案中推出数项与该局相关的新措施，将进一步加强会员福祉，并扩大该局在社会保障方面的角色。
他今日发文告说，政府将家庭主妇公积金计划（i-Suri）的配对缴纳措施延长至2026年，并将合格年龄从55岁调高至60岁，与国家最低退休年龄相符；这项激励措施为年度总缴纳额的50%，一年上限为300令吉，终身上限为3000令吉。
他也说，现有的i-Lindung保险计划将扩展纳入健康保险和伊斯兰保险，让会员使用其安康户头（Akaun Sejahtera，第二户头）的储蓄购买医疗与健康保险或伊斯兰保险（MHIT）。
“这将为会员提供更多元的医疗保障选择，鼓励更多人购买保险与伊斯兰保险，从而强化全民社会保障。”
他补充，会员从安康户头提款用于朝圣的限额，也将从目前的3000令吉提高至1万令吉。
首相拿督斯里安华在提呈财案时，也宣布在自愿缴纳公积金+计划（i-Saraan Plus），电召车、外送员及其他零工经济者，将获每年最高600令吉或终身最高6000令吉的配对补贴。
原有自愿缴纳公积金计划（i-Saraan），也将继续惠及其他非正式或自雇工作者，每年可获最高500令吉或终身最高5000令吉的配对补贴。
