（吉隆坡23日讯）人力资源部正式推介名为“巾帼英雄”（Wanita MyWira，WMW）的加速女性重回职场计划，目标在2030年后培训逾10万名女性，掌握未来就业技能，迎接新兴职场挑战。
人资部长沈志强指出，首批1000名学员将于明年，通过大马人才机构旗下的未来技能人才理事会（MyMahir）认证，目标是在培训完成后6个月内达到80%就业率。
“这不是慈善计划，而是一项赋权女性的行动，旨在打破让女性必须付出更多努力的不公平结构。”
他今日出席该计划推介礼时指出，将采取1500万令吉共同投资模式，首年将动员1000家企业采取灵活工作安排、为重返职场女性提供“回归实习”机会，并优先聘用受训女性。
他补充，该计划也与政府其他措施相辅相成，如员工有灵活工作安排与带薪照护假期福利、企业享税务减免及2026年财案中扩大的托儿税务减免等。
妇女、家庭及社会发展部长南希苏克里将与沈志强共同担任委员会主席，监督计划策略方向；出席者有森美兰王储东姑阿里礼道丁。
据统计，大马女性劳动参与率为56.2%，低于政府设定的2030年60%目标。据2025年世界经济论坛（WEF）《全球性别差距报告》指出，大马在146个国家中排名第108位。
随着计划推行，大马成为首个加盟WEF“全球性别平等加速网络”的东盟国家。
