（芙蓉11日讯）2020年财政预算案出炉，凡失业逾1年的毕业生及想要重返职场的女性都获政府首次额外给予奖掖，包括雇主也能享有奖掖，相信有助提升职场人力资源，但必须确保“奖”得其所，才不使此措施失去意义。

根据最新财政预算案，凡停职超过1年且介于30至50岁的女性，在重返职场将获得每个月500令吉的奖掖，而雇主同样能获得每个月高达300令吉的奖掖，为期2年。

《中国报》对此走访森华联妇女组主席叶小媚，她表示赞同此概念，但必须确认女性重返职场的真正原因。

她认为，许多女性在结婚生子后，因家庭因素被迫放弃事业，然而政府若是着重于协助这群女性重返职场，站在女性角度而言是无任欢迎。

不过，她坦言，一个政策的实行有好也有坏，如果相关女性因受到一些挫折就轻易放弃事业，或者是对于求职的心态不符合现实，一旦失业久后重返职场又获得相关福利，这可能有检讨的必要。

确保完善实行

叶小媚也是旅行社业者，她坦言，每月500令吉的援助对一名女性而言帮助非常大，至少能津贴每月的保母费。

她认为，政府须花费巨额实行有关政策，因此须确保有关援助能全面及完善实行，让真正有需要及有心要重返职场的女性受惠。

取代外劳工作获额外薪资
建筑业者：难吸引国民

财政部长林冠英宣布，2020财政预算案为鼓励以本地公民取代外劳，员工每月获得300至500令吉额外薪资的政策，为期两年，建筑业者认为此政策行不通！

森美兰建造行主席黄沛根指出，此政策行不通，原因是许多大马人民一般都不肯做外劳的工作。

他说，以建筑行业为例，虽然政府愿意提供额外薪资，但有关薪资不多，相信不至于吸引本地劳工加入建筑行列，从事日晒雨淋的劳苦工作。

刘永达：确保有足够资金推行

失业至少1年的毕业生，一旦被雇用将获得为期2年，每月500令吉的薪酬奖掖，雇主则每月获高达300令吉的聘雇奖掖，对年轻一群将是一大鼓励。

森中总秘书刘永达坦言，此政策对年轻人而言是一大鼓励，何况雇主也能从中受惠，何乐不为。

不会导致懒找工

刘永达也是年轻从商者，他坦言虽然有关计划是一大鼓励，但由于花费很大，政府须确保有足够资金推行。

至于是否担心有关计划会否变相鼓励毕业生不找工作，他认为这可能性不大，毕竟生活还是要过，每月500令吉也只能给予津贴，不足以维持生活。

吕海庭没激烈改变
温和预算案

（芙蓉11日讯）森美兰中华总商会会长拿督吕海庭指出，2020年的财政预算案没太激烈的税务改变，总的来说是一份比较温和的财政预算案。

他赞扬政府在此次财政预算案给予重新返回职场的妇女、失业超过1年的大学生在获聘可以获得每月500令吉津贴，而雇主可获300令吉津贴为期2年，是非常好的措施。

“此外，在特定行业聘请外劳的雇主，如果改聘本地工人，雇主也可以获得津贴，这对雇主来说是非常好的措施，也从而减少对外劳的依赖。”

非常照顾东马

他今午联同森美兰中华总商会董事一起收看财政部长林冠英在国会提呈2020年财政预算案电视直播后，在记者会上这样指出。

他说，整体来说，2020年财政预算案还是不错，毕竟任何一个财政预算案都不会100%照顾到每个阶层的人士，大家都会有得有失。

他说，2020年财政预算案可看出政府非常照顾东马，此外也致力在推动很多大型发展项目，同时为渔民、农民发放很多津贴。

他指出，2020年财政预算案的营运开销减少7.25%，发展开销增加2.32%，比起2019年的财政预算案的发展开销是增加，营运开销则是减少，这还是花钱太多，发展比较少。

他提及，职业妇女产假从2021年开始从60天变90天，这对雇主来说是一种很大的负担。

他说，配合2020年大马旅游年，中央政府给予旅游业拨款11亿令吉，其中有一些旅游项目，包括举行大型活动都可免抽税，这相信可刺激森州的旅游业，尤其波德申可从中受惠。

降过路费减运输成本

吕海庭认为南北大道公司旗下大道过路费降低18%，可以减低运输业的营运成本。

“在房地产方面，过去的产业盈利税是以2000年做基准，政府会从个人卖产业的盈余抽5%，公司则会抽10%，现在以2013年作为基准，这是非常好的。”

他希望州政府调整外国人在我国购置产业的门槛，过去也曾向州政府建议公寓50万令吉，有地房产则是100万令吉。