同工作 却不同薪水 女子举报劳工局 获赔逾5000 | 中國報 China Press
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    同工作 却不同薪水 女子举报劳工局 获赔逾5000

    (吉隆坡29日讯)一名女子获悉自身与其他同事,干着同样却得到不同后,亲自在网上搜证,意外查出公司在相同空缺所开出的最低薪资大不同后,马上向举报,最终成功获得超过5000令吉的

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    女事主为22岁的法丁诺西达雅,她在霹雳一家配件商店,入职5个月内,每天超过12个小时,但月薪只有1000令吉。

    Report,Job

    她事后意外发现自身和其他同事有差异后,便上网搜证,意外发现公司在另一则招聘帖文中给出最低1400令吉后,便向马半岛举报,尽管事后获得,但却被公司立马开除。

    事主较后再度向举报,指该公司在未通知情况下解雇她后,其投诉被当局受理,并获得


    网媒“mStar”报导,法丁诺西达雅说,有关公司有多家分行,其中在霹雳和柔佛的店铺皆由同一名上司管理,对方和两州的所有分行员工皆在一个WhatsApp群组内。

    她指称,事源一名柔佛分行的员工询问自身的基本工资时,她诚实回答是1000令吉,但随后对方回复指获得1100令吉工资后,她便心生疑惑。

    她声称,她事后在社交媒体搜寻该公司发布的招聘贴文和广告后,发现霹雳的职缺开出1000令吉工资,而柔佛则1100令吉。

    她继续搜寻之下,发现公司在另一则以中文撰写的招聘广告中,提出最低1400令吉后,她将所收集的证据,向举报后,成功从有关公司得到4364令吉4仙的

    她声称,未料公司收到的信函后,便解雇她,因此她再度作出投诉,指公司没有通知她的情况下,直接辞退她,最终获得1120令吉的

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