bg
搜索
简
APP
主页 > 国内 > 时事

最低薪金制

文 文 文

吴恩明:超越最低薪金制 多数商家愿付高薪

(吉隆坡18日讯)马来西亚中小企业商会(SAMENTA)主席拿督吴恩明说,多数商家已准备好向员工,尤其是半熟练和熟练工人,支付高于的工资。

他说,人力资源部前部长古拉促请政府考虑,从当前1500令吉的最低薪金,调高至2000令吉课题中,此举或导致裁员和通货膨胀。

他告诉“自由今日大马”,应该让市场决定工资。

他警告,在不考虑生产力和盈利下调涨最低薪金,或导致企业裁员或将成本转嫁给消费者。


吴恩明

古拉早前引述国行在2017年推出一份研究报告,建议政府应考虑调高当前的最低薪金。

国大经济与管理学院高级讲师赖伟贤(译音)则欢迎古拉建议,并指这可助改善低收入群体的生活质量、刺激经济增长和为国家的国内生产总值做出贡献。

赖伟贤

他认为,提高工资会导致严重通胀说法是夸大其词。

“只是低收入家庭的购买力增加,而不是所有人民都获涨工资,所以并不会增加人民的整体购买力。”

高兴
高兴
惊讶
惊讶
愤怒
愤怒
悲伤
悲伤
关怀
关怀

最低薪金制

相关文章

《2026年经济前景报告》|最低薪金制最大受惠者 不是外劳也非偏远地区工人!

RM1700在大城市哪里够?专家:每月最少需这数目!

沈志强:劳资协议 更全面保障员工福利

国家薪金谘理会首次会议 29名三方代表全员出席 商议薪金问题

1700最低薪金成本上涨 雇联会促企业勿转嫁消费者

老板及打工仔留意了!RM1700最低薪金 明天生效|附音频

mywheels