在完成18个月的培训后，逾千名毕业生于第5届大马麦当劳技职学院毕业典礼上，获颁大马技能第四级文凭（DKM）与专业技术第三级证书（SKM），迎来属于他们的辉煌时刻！ 这项获得大马教育部认可的职业教育计划，至今已累计培育超过5000名餐饮服务业的高技能人才。
毕业典礼于莎阿南理想会展中心（IDCC）盛大举行，荣邀乡村及区域发展部副部长拿督鲁比雅旺出席，代表副首相拿督斯里阿末扎希主持仪式。
大马麦当劳技职学院于2018年成立，并与大马技术发展局（JPK）和人力资源部（KESUMA）联手开发课程，隶属国家双向培训计划（SLDN）。 内容结合70%的餐厅实习与30%的课堂理论，旨在配合国家技术与职业教育培训（TVET）议程，以培育能力优越，以及符合行业需求的劳动力。
该学院位于雪州珍珠白沙罗，并与教育部技职教育培训部门（BPLTV）旗下技职学院合作进行培训，招生起点为中三生。
鲁比雅旺在致词时指出，大马麦当劳通过推行自家职业培训计划，不但协助青年取得专业技能证书与文凭资格，也让来自乡区或有需要的学员在无需承担经济负担的情况下继续学业。
“这与政府确保每一位青年都能获得相关且具有就业前景的教育目标一致。同时也能加强人民的经济实力，以及巩固培训机构与业界之间的合作网络。”
大马麦当劳董事经理兼本地营运伙伴Dato’ Haji Azmir Jaafar指出，技职学院的成立，证明大马麦当劳不仅提供工作机会，更是一家终身学习机构。 高达80%的毕业生更是选择与大马麦当劳并肩前行，共筑有意义的职业生涯。
值得一提的是，大马麦当劳全额资助学员的培训费用，包括每月津贴、住宿、膳食、保险、医疗、社险及公积金，平均为每位学员投入约4万令吉，学员毕业后也无需被服务合约绑定。
他补充：“部分学员是低收入群体（B40）、需援助的穆斯林（asnaf）、残疾人士（OKU）和原住民。这项计划为这些年轻人提供了‘边学边赚’的机会，让他们在升学的同时，也能拥有收入。”
他透露，许多毕业生现已担任餐厅经理、副经理、组长和员工培训师等要职。 这不仅有助于公司获取人才，还改善了学员与家人的社会经济状况。
毕业生的亲友也受邀出席典礼，共同见证这份荣耀。 其中4名表现优异的学员特别获得表扬，赢得热烈掌声。
此外，大马麦当劳也设有另一项人才发展计划——内部培训机构“Hamburger U”，提供行政、领导力及餐厅管理课程，专注提升现有员工及合作大学学生的能力。
同时，大马麦当劳与多所大学展开各项合作项目，包括学院管理计划、毕业生就业能力计划及实习计划。 该公司亦参与“3年学术课程+1年行业实习”模式的学士与硕士学位课程，学生毕业后享有立即就业保障。
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津贴助贴补家用
我完全没料到自己会获奖，身为家中的长子，弟妹都为我感到骄傲。 我是在大马麦当劳技职学院的讲座中了解到课程优势，进而开始产生兴趣。 入学后，我结识了来自不同社会阶层和年龄层的伙伴，从中学会了互相尊重。 我也会把一部分津贴交给父母，用来贴补家用。
我目前在大马麦当劳担任组长，将考虑继续升学，攻读清真产业管理文凭课程。
提供另个升学方向
我曾经申请过政府技职学院的烹饪课程，可是名额已满，后来在妈妈的建议下报读大马麦当劳技职学院。 培训期间我发生过车祸而休息了一段时间，感谢大马麦当劳支持我顺利完成课程。
恩师同事助学习
我在甲洞McDonald’s BHP Jalan Kepong工作了两年，同事和上司都帮助及教会了我很多东西。 当初是在特殊教育班老师的推荐下，我与另外6位同学报读了大马麦当劳技职学院，除了是为了获取文凭，也希望通过津贴来减轻家庭负担。
我觉得最棒的课程经历是上伊扎老师的课，他会耐心教导，直到我们学会为止。 我们失败时，他会鼓励我们继续尝试。 如今成功取得文凭，我会尽我所能，交出更好的工作表现。
结识各地朋友
我来自霹雳瑟迈族（Semai），是被课程半工半读的制度吸引，加上活动很有趣，也想从中获取经验。
之前我只待在家乡，入学后结识了来自全马各地的朋友，包括不同族群的原住民。 我鼓励更多原住民朋友报读这项课程，在这里大家可以互相交流和分享经验，学习新知识。
