（吉隆坡7日讯）印尼驻马大使拿督赫莫诺揭露，国内有雇主长久拖欠女佣薪资，甚至长达20年未支付，导致所累积的欠款超过200万令吉。

这涉及51宗投诉，其中38宗已追回93万3000令吉，还有涉及120万令吉的13宗投诉仍在法庭索赔阶段。

赫莫诺接受《每日新闻》专访时指出，截至目前，印尼方面已接获51宗印尼籍女佣的投诉，指她们在付出辛劳后未获得合理薪资，导致累积欠薪金额超过200万令吉。

他说，当中已有38宗女佣薪资拖欠案件获得解决，涉及的赔偿金额达93万3000令吉。

“另外，涉及13宗投诉的欠薪金额共120万令吉，相关索赔正透过法律途径争取中。”

他说，这笔金额之所以被记录下来，是因为有雇主拖欠女佣薪资长达20年之久。

“我们目正在解决这120万令吉的欠薪，这些欠薪案件共遭拖欠长16年至20年。”

赫莫诺指出，不负责任雇主所作出的不人道行为，其实已对马来西亚整体形象造成负面影响。

“不愿支付薪资并欠薪的雇主，常见的藉口之一是声称他们只是代为保管这笔钱，会在女佣需要时才发放。”

他透露，当时间一拖就是好几年，累积的薪资金额可能高达数十万令吉，导致雇主开始逃避支付责任。

他形容，勤奋工作的女佣却面临薪资拖欠的悲惨遭遇，犹如现代奴役行为；但她们别无选择，因为当中有些人是无证工作，导致雇主趁机利用她们的处境并剥削她们。

他透露，对于尚未解决的案件，印尼大使馆会先将女佣安置在庇护所，直到法庭裁决她们各自应得的权益为止。

“我们希望，在处理虐待女佣的案件，可以采取更严格的执法行动，避免再有相同案件发生。”

大马有大量印尼病患 引进印尼护士更便捷

针对引进印尼护士到我国工作的建议时，赫莫诺指出，印尼方面认为此事有可能实现，因为马来西亚被认为接待了大量来自该国的病患前来接受治疗。

他透露，此举不仅能让印尼病患在马来西亚获得更便捷的医疗照护，同时也为该国劳工在我国开拓新领域的就业机会提供了空间。

“还在讨论阶段，因为马来西亚未有定案。我们希望这成为新的方式，这是重要的，因为很多印尼人也到这里的医院求医。”

他披露，可以看到槟城和马六甲有很多此情况，因此这里引进印尼护士有其必要性。

他指出，目前印尼护士有到新加坡负责照顾老人的工作，如果马来西亚成事，将有助提升这方面的水平。

印劳倾向日台新港 未来只会继续下滑

赫莫诺预料，马来西亚将面临印尼劳工人数下滑的情况，尤其是在建筑领域，因为越来越多印尼劳工开始倾向前往其他国家或地区工作，包括日本、台湾、新加坡和香港。

他说，根据最新数据，目前仅有约54万3000名印尼劳工在马来西亚工作，相较去年的59万1000人有所减少。

“因此可以总结，马来西亚已不再是印尼劳工眼中具有吸引力的谋生之地，因为他们在其他国家能获得更优渥的薪资待遇。”

他透露，从今年1月1日至9月4日，印尼女佣的需求量还是很高，首9个月就有2万2651项申请，然而，实际签署的就业合约仅有6506份。

“所以来马的印尼劳工人数只会下滑，不会再上升。”

目前一共有6万2000名印尼女佣在马工作、园丘业有17万7000名、建筑领域有11万4000名。