（吉隆坡7日讯）社区安全联盟主席丹斯里李霖泰希望2026年财政预算案，能够促进私人领域的工作场所安全、卫生和精神健康并优先考虑雇员的福祉，赋予私人领域将职业安全与卫生和精神健康作为生产力和可持续发展的核心支柱。
他今日发文告指出，后疫情时代的形势凸显建立韧性工作场所、保障身心健康的迫切需求。
他建议，为鼓励积极投资于工作场所安全和精神健康，应考虑加速资本津贴、 双重税收减免，适用于经认证的职业安全与卫生培训计划，例如精神健康宣传活动、员工援助计划，及聘请经认证的职业安全与卫生官员或职场顾问。
此外，他敦促减免中小企业税收，以及预防性健康筛查激励措施。
他建议推出补充措施以植入安全与卫生文化，例如配套补助金、国家职业安全与卫生创新基金、公私合作伙伴关系、强制性报告和基准测试和表彰计划。
他强调，2026年财政预算案必须体现对打造人性化、安全且面向未来的工作场所的共同承诺。
“通过鼓励私人领域发挥领导作用，我们不仅可以保护生命，还能提升雇员的敬业度、降低缺勤率并增强经济韧性。”
