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粉红社头条｜婚后育儿职涯空白？ 二度就职女性占5优势

粉红社头条｜婚后育儿职涯空白？ 二度就职女性占5优势

在现代社会，女性婚后的职业发展仍然面临许多挑战。研究显示，身处我国劳动力之外的女性当中，多达62.1%认为家务与家庭责任是她们没有就业的主要原因。许多女性因婚后育儿离职，导致职涯一片空白。若想回归职场，可能也面临薪资低、脱节等挑战。
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粉红社头条｜2025年想更上一层楼？ 女性必看3大建议

粉红社头条｜2025年想更上一层楼？ 女性必看3大建议

踏入2025年，尽管仍有一些人权挑战羁绊着女性，但女性在商业与金融领域中取得了历史性的突破，这些成就将推动女性更上一层楼。根据《福布斯》，2024年在价值超过10亿美元（约44.8亿令吉）的私人企业中担任高管的女性已翻倍，而在罗素3
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粉红社头条｜全球财富横向转移 女性料继承42兆资产

粉红社头条｜全球财富横向转移 女性料继承42兆资产

在过去，财富与权势总是代代相传，但随着新时代的改变，如今配偶和伴侣，尤其是年龄较长的女性已成为这批财富的主要继承者。根据瑞银报告，世代间的巨大财富转移不仅在向下转移，也在“横向转移”流向配偶，料全球将有高达9兆美元（约42兆令吉）的财富是
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粉红社头条｜职场育儿两头烧 高管妈妈如何应战？

粉红社头条｜职场育儿两头烧 高管妈妈如何应战？

现代女性多数会投入职场，但在背负工作压力之际，回到家还要照顾孩子、处理日常家务，在工作与育儿中“夹缝求生存”的生活实在不易。对很多妈妈来说，一边带领团队拼事业，一边顾好家庭与孩子，每天就像个陀螺一样不停的转，那身为高层的妈妈们，在应对职场
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粉红社头条｜建筑业女菁英 用热情与能力 对抗歧视

粉红社头条｜建筑业女菁英 用热情与能力 对抗歧视

一提到建筑业，人们向来的第一印象就是以男性为主，是“男人的地盘”。就算是来到了强调男女平等的21世纪，对于性别的刻板印象仍存在于这个阳刚味十足的行业。建筑行业中的女性从业员究竟面临了什么挑战？她们又该如何见招拆招呢？办公空间设计顾问公司
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粉红社头条｜现代女性乘风破浪 家庭婚姻是阻力或助力？

粉红社头条｜现代女性乘风破浪 家庭婚姻是阻力或助力？

当今社会有无数女性在各自的领域里乘风破浪，在事业和人生路上披荆斩棘，走出属于自己的风采。然而，在现实生活中，女人在职场拼杀又得兼顾家庭，实在不是一件容易的事。现代女性只能家庭事业二选一？难道鱼与熊掌不可兼得？配合三八国际妇女节的到来
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粉红社｜现代女性乘风破浪 家庭婚姻是阻力或助力？

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当今社会有无数女性在各自的领域里乘风破浪，在事业和人生路上披荆斩棘，走出属于自己的风采。然而，在现实生活中，女人在职场拼杀又得兼顾家庭，实在不是一件容易的事。现代女性只能家庭事业二选一？难道鱼与熊掌不可兼得？配合三八国际妇女
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粉红社头条｜人工智能高速发展 对女性职涯更残酷？

粉红社头条｜人工智能高速发展 对女性职涯更残酷？

在人工智能（AI）浪潮的爆发性成长之下，大家都在猜测AI的能耐到底有多大，未来是否真的会发展到人类完全无法理解的水准，甚至会担心工作会被AI取代。根据国际劳工组织的报告，面对生成式AI发展，女性将面临着更高的取代风险。同时，AI带来
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粉红社头条｜“女孩数学”成新金钱态度 买一送一等于不要钱

粉红社头条｜“女孩数学”成新金钱态度 买一送一等于不要钱

近几个月来，TikTok社群流行起一个词汇–“女孩数学”（Girl Math），主要以幽默的方式描述年轻女孩对金钱的态度，比如5令吉以下的商品都视为“免钱”，或把超贵名牌拆分成“一共穿了几次”去计算。有些人批评这个词汇带
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◤粉红社头条◢ 昌明经济：强化人民 女企业家怎么看？

◤粉红社头条◢ 昌明经济：强化人民 女企业家怎么看？

首相拿督斯里安华提出“昌明经济”（Ekonomi Madani）倡议，放眼10年内达成7大目标，旨在提振我国经济，使人民享有更好的生活品质，为大马接下来的经济发展方向奠下重要基础。配合马来西亚日的到来，《中国报》“粉红社”特别采访国
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