2018預算案 公務員樂翻天

公務員，樂翻天！
　
政府宣布從明年1月1日起推出12項措施，以示珍惜全國160萬名公務員為國家作出的貢獻。其中一項措施是，批准公務員的總產假從原有的300天增至360天，每年頂限為90天。
　
其他涉及懷孕和分娩的福利，包括從明年1月1日起，所有懷孕5個月以上的女性公務員，可提早一小時下班。
　
政府也允許這些懷孕女性公務員的丈夫，一同提早一小時下班以陪同前者，條件是夫妻倆必須在同一地點上班。
　
首相納吉今天在國會下議院公佈明年度財政預算案時，宣佈12項惠及國內公務員的措施。
　
除了上述涉及懷孕和產假的措施，政府也批准支援型公務員（supporting staff）在第一次升遷13年后，提供以服務年資為基礎的第二次升遷機會。
　
政府也將為因身體健康狀況原因退休的公務員，提供與到法定退休年齡公務員同等的福利。
　
納吉也說，若一名公務員退休之際，其累計的假期超過150天，政府也將發出特別現金獎給該名公務員。
　
“政府也為教育官員（education officers），提供每年7到10天特別假期，以及為前往麥加朝聖的公務員，提供最多7天無需記錄的假期。”
　
為了讓公務員上班時間更有彈性，納吉宣布從明年1月1日起，公務員辦公時間定為早上9時至傍晚6時。
　
另外，政府也批准讓UD54級或以上，服務年資超過4年，以及符合特定條件的專科醫生，提供每週一天的彈性工作時間。
　
納吉指出，除了在職公務員，政府也照顧已退休的公務員，制定每名退休公務員每月獲得最少1000令吉退休金；這項措施明年實行後，相信可惠及逾5萬名擁有25年服務年資以上的退休公務員。
　
“政府也宣布，所有已退休的公務員，其父母親同樣享有醫療設施服務。”