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（吉隆坡22日訊）招聘顧問公司華德士（Robert Walters）最新報告指出，經濟表現良好，我國整體就業市場將持續活躍，數個主要領域如銀行金融、科技、工程、銷售等行業，明年有望加薪超過20%。
根據這份《2018年薪資調查：大中華與東南亞》報告，銀行與金融服務、工程、及法律與合規業的薪資，可取得介于20%至25%之間的升幅、人力資源加薪幅度或高達20%、資訊科技（IT）升20%-30%、銷售與營銷高達25%、供應鏈、物流及採購起15%-30%、會計與金融高達20%。
華德士大馬區經理呂欽琳說：“我國經濟前景佳，加上邁向數碼化時代，及擴充市場的情況下，有利于帶動企業明年的薪資成長。擁有特殊技能，尤其是資訊科技知識，並具備國際就業經驗的人才最吃香。”
她在大馬華德士2018年薪資調查媒體匯報會時，如是指出；列席者包括華德士金融服務、法律、人力資源及資訊科技部董事沈慧慧、及金融服務與人力資源部助理董事拉惹阿末慕查米爾。
呂欽琳舉例，從事數碼、金融科技電子商務者的薪資必定增長。
“金融科技而言，數據科學家（Data Scientist）將備受追捧，因為金融界需要人才開發用戶友好的數碼平台。”
針對法律與合規業，拉惹阿末慕查米爾說，市場需要法律與合規方面，同時可提供業務顧問的專業人才。其中包括反洗錢相關法律的人才。
工業4.0邁向自動化 裁員在所難免
華德士指出，我國政府力推“工業4.0”新概念，企業要搭上此列車走向自動化，裁員是在所難免的，但相信大多數企業將傾向于內部提升與調派，然后逼不得己才會考慮減少人手。
呂欽琳說：“裁員與否仍視各別企業的政策和動向，企業也會考量到經商環境和通脹等因素。無論如何，自動化的情況下，大部分企業將讓員工學習新技能，並調派到各別部門，展現其他技能與才華。”
她指出，我國經商環境仍具吸引力，因為除了擁有人才，政府也提供企業獎掖，加上具備完善基礎設施，經商成本也合理。
“更重要的是，我國處在良好的地理位置，有利于企業開發東南亞市場，加上備有多元語言的優勢，向外拓展不是問題。”
採購物流策劃領域加薪最高30%
大馬作為企業區域中心目的地，加上人才有限，華德士相信，採購、物流及策劃領域有望取得加薪高達30%。
根據報告，市場看重應鏈中的關鍵業務功能，如採購、物流及策劃，因為越來越多企業在我國設立區域中心，有關領域的招聘市場將保持穩定。
基于市場缺乏相關高素質人才，採購、物流及策劃領域的企業有可能加薪介于15%至30%之間，以吸引人才加入，尤其熟練業務發展和運營的物流人才。
除了提供高薪，相關企業也可通過明確職業發展計劃，以吸引和留住人才。
