（吉隆坡15日讯）马来西亚中华总商会（ACCCIM，简称中总）首次联手大马普华永道（PWC）发布2018年中总家族企业调查报告指出，近90%本地家族企业鼓励家族成员继承家业，不过仅有13%已针对接班人制定具体书面计划，为继承完善铺路。

大马普华永道家族企业总监范美玲说：“这些安排可以是先了解继承者需要改进的部分，并给予必要的（培训）。”

报告显示，100位家族事业受访者中，仅有13%企业已针对接班人制定具体书面计划、41%表示已制定非正式的接班人计划，因此报告内建议应及早和继承者有效沟通，方能做好必要的安排。

继承者要有兴趣也要能干

她指出，长子或长女未必是继承家族事业的最佳人选。继承者除了要有兴趣接棒，也要能干，并要有担当重任的责任感。

“其他的接班人要素包括拥有领导素质、相关工作经验和专业资格及学历。”

中总总会长丹斯里戴良业今日主持此报告的推介礼；列席者包括此调查报告筹委会主席刘永达。

范美玲指出，拥有接班人计划的家族企业大致上都取得成长，包括在获利方面。

无论如何，她强调，家族企业拥有者若有其他规划，如将公司进行首发股，或将公司脱售顶让，或许不必制定接班人具体书面计划。

说到企业传承，报告也点出，为与时并进，迎合市场需求和吸引人才，家族企业得创新。