叶玟颉:独行侠——乐当公司异类职员 | 中國報 China Press
  • 告别式
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    叶玟颉:独行侠——乐当公司异类职员

    亮起卧室灯光后,随手把公事包扔到沙发上,拖着疲惫身躯钻进被窝,紧闭着通红双眼,此刻只想拥抱片刻宁静。然而,脑袋里杂念太多,始终无法让脱了缰的心情恢复平静。都怪我平常处理公事时过于执着,事情一旦无法按照意愿进行而脱离标准时,心情就会陷入泥沼,无法自拔。

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    今早的例行会议,老总枪头瞄准某部门的工作运作,因不按照程序文件规定执行,导致公司研发系统管理严重混乱。此时会议特别“冷静”,在座列席的同事鸦雀无声,一些 “有幸”被老总点名的同事,敷衍提供没营养和没建设性的建议。这一切都是公司官僚主义所赐,一些知情同事总抱着敢怒不敢言的心态,为了能在“大树底下好乘凉”过着安稳职场生涯,都选择往势力强大的单位靠岸。这举动终究无法将问题解除,而那些愿意拯救公司危机的同事只能束手无策。

    最终,我们几位“异类”不再坐以待毙,勇于和有关单位针锋相对。无奈扮演螺丝钉的我们,始终无法推翻思维退化的机器,甚至还被一群护主主管排挤。最后,老总因无法得到满意的方案而失望,唯有命令各部门主管明天交上建议书,为眼前问题打脉和配药。

    职场本来就应该听取不同的声音,进而提升公司的未来发展和突破。但就因为这些官僚主义主管的存在,除了滥权否决下属建议,并且还对背叛的下属不给予尊重或重用,往往促使下属对眼前工作失去战斗力,整支团队也因此丧失活力和创造力。

    心情稍微沉淀,随手启动笔记本里的音乐软件,播放轻音乐是我用来缓解压力的良药,让大自然的声音抚平我不安的情绪。随后,我把自己摆在阳台栏杆上,远渡而来的轻风抚着脸,加上一杯热腾腾咖啡,犹如“众人皆醉我独醒”。


    回到书桌上,对着电脑开始琢磨老总要求的建议书。突然忆起前上司曾给予的忠告:“执着用得好它是火把,能帮助我们穿越黑暗。反之,就像猛烈火势,有玩火自焚的下场。”

    职场上,处事向来对事不对人,不会投所好的,每当面对违反公司纪律行为的事务,总会不轻易妥协,他往往是别人眼中最吃亏的。但大家须知,如果坚持把别人的错误视而不见,那不是善良,而是隐形的恶,公司前景不就彻底坍塌了?

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