政府年底公布薪酬指南 政企高层恐难享高薪酬

（吉隆坡17日讯）首相经济顾问莫哈末阿都卡立博士指出，政府整合了各方意见后，在今年底公布“政联企业高层薪酬津贴指南”。

莫哈末阿都卡立日前在汇丰银行及马来西亚银行职员工会（NUBE）的签约仪式时候指出，为确保薪酬政策平衡，该指南将以国际惯例做为参考，并考量政联企业长期的财务表现，冀强化企业治理。

他说，该指南目前处于最后敲定阶段，很快便会向公众及法定机构公布。

“其他国家也有类似的指南，例如英国的公共企业高层薪金不得高于首相。因为高层原本就享有比下属更高的薪酬，所以与其让高层享有高薪，还不如给低阶人员调薪。这能让低收入者有更多可支配资金在国内消费，进而刺激国家经济。”

但莫哈末阿都卡立说，该指南对私人企业而言并非强制性。

“但我认为，在马股上市的企业都应该披露管理层的平均薪资、薪资中值和最高薪资。”

“彭博社”统计今年1月的数据显示，我国政联企业高层平均每年赚取550万令吉，比国人年收入高出229倍。