（布城20日讯）人力资源部指出，修改1967年工业关系法令是不需要得到大马职工总会（MTUC）与大马雇主联合会（MEF）的同意。

该部发文告指出，根据1976年三方协商促进实施国际劳工标准公约，在与国际劳工组织相关活动，只需要与雇主和雇员代表咨询，而不是获得同意。

文告说，该部不只已咨询了大马职工总会与大马雇主联合会，同时也与各相关单位，如非政府组织接触。

文告透露，根据全国劳工咨询理事会的章程也阐明，只是需要咨询而不是获得同意。

“我们保证，这是该部第一次修改这法令，修改工作将是全面的，以确保这法令遵循国际劳工标准。”

文告指出，这与希盟政府的宣言是一致，以提升对雇员保障及维持雇主竞争力。

职总抨古拉好战傲慢

大马职工总会（MTUC）形容人力资源部长古拉，在处理国会通过该修正案的方式，是“好战”与“傲慢”。

该会宣称，古拉拒绝全国劳工咨询理事会就1967年工业关系法令修正法案一事进行讨论和达成联合解决方案，古拉违背了承诺。

该会发文告指出，部长在处理该会的基本投诉时，采取了非常傲慢和好战的方式。

“古拉不允许全国劳工咨询理事会参与讨论和达成联合解决方案，而且也声称已和我们及大马雇主联合会接触，这是错误和具误导性的。”

文告指出，该会很遗憾古拉忘记了让全国劳工咨询理事会和技术委员会审议拟议的修正案，并在提交总检察长和国会之前达成共识的承诺。