尼泊尔外劳频落跑 巴莪家具厂业者损失重

（麻坡7日讯）巴莪工业区业者申诉尼泊尔外劳频频落跑，导致业者面对严重损失，促当局严厉执法。

业者懊恼的是，他们以合法程序及付费聘请的外劳员工，虽然护照在雇主手中，却可以“轻易”重新办理证件回国。

不单如此，这批落跑且顺利回国或是“另谋高就”的外劳，事后竟在社交媒体向雇主或同乡“高调”展示新的工作环境，及人已在家乡的照片。

该工业区3名业者今日召开记者会，申诉工厂外劳落跑的问题，于近年来日趋严重，平均每月1至4人逃跑，且以尼泊尔人占大多数。

优良木业有限公司业主游明丰（43岁）指出，从事家具业生意逾20年来，近年发生最多外劳落跑事件，且短短1年内“不见了”47名员工，损失约7万令吉。

可轻易办理新护照

他说，工厂往往来不及训练这些员工，就发生落跑的事件，业者想尽办法，都无法解决问题，为免影响工厂运作，工厂已走向机械化。

他指出，相信全马多个行业都面对相同问题，其因素包括出现不法仲介把外劳“挖角”至别的工厂或公司，或厂商非法拉拢外劳。

“最令业者感到费解的是，业者合法聘请回来的外劳，在落跑后竟可以轻易办理新护照，然后坐飞机回国？”

他对于移民局与大使馆方面，竟可以把这些尚在受聘中的合法外劳送回国，而完全没有咨询雇主。

另一名业者郭伟雄（43岁，NUTRACRAFT家具厂业主）说，其工厂在近半年内已有5名尼泊尔员工先后落跑，经仲介公司调查后，发现5人皆已回国。

他为此向当局投报外劳已落跑，殊不知遭到当局罚款每名外劳750令吉，令工厂损失逾1万令吉。

员工传返乡照片示威

业主旅游回国，竟收到外劳员工传寄一张已返回家乡的照片，向雇主“示威”，令前者无可奈何。

游明丰指出，由于科技发达，现今外劳已经很难控制，他们通过手机与外界取得联系，并趁深夜落跑，包括有相关公司派员接载。

最令他难以接受的是，当局至今仍没有任何法令，对付那些落跑的外劳、或非法聘用外劳的业者。

他相信，唯有严厉执法，才能解决上述问题，否则业者或面对倒闭。

他说，有的员工周日休息后即跑掉，隔日没来上班，他前3天才收到员工已返乡的照片。

他懊恼当局怎么可轻易为这些在入关口时，即有记录的外劳再办理护照和让他们回国？

郭伟雄则因为须要时间等待聘请新一批外劳，而被迫亲自取代落跑员工的工作，感叹老板不易当。