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報導：鍾梅珍
攝影：胡傳成
（芙蓉4日訊）不情不願還是要付！
縱使不願承擔外勞人頭稅，然而面對許多特定行業沒有本地人肯做，在只能仰賴外勞的情況下，雇主必須向現實低頭，人頭稅再貴也要付！
副首相兼內政部長拿督斯里阿末扎希日前宣布，今年起落實雇主強制承擔（EMC）外勞人頭稅，而且不能從薪水中扣除。
引起工商界反彈
我國的外勞多數來自印尼、孟加拉、尼泊爾等地，其中因為地理位置的關係，尤以印尼外勞居多，一些以合法途徑進入我國工作，一些則是偷渡到來。
由于一些外勞在工作准證逾期后不回國，加上非法外勞的問題，造成國內治安不靖問題，引起政府關注，近年實施了多項政策，包括凍結引進新外勞及非法外勞漂白計劃等。
政府近日又再落實僱主必須負擔外勞人頭稅措施，引起一些工商界及僱主反彈，他們認為政府在經濟低迷時突然推出此政策，無疑加重他們的負擔，增加運作成本。
他們呼吁政府重新研究上述政策，先行與工商界商討，了解工商界面對的問題后才推出新政策。
應由外勞承擔
★建築承包商黃沛根
政府實施雇主承擔外勞人頭稅應該針對特定行業的外勞，如家庭女傭或是飲食業，這些行業聘請的外勞不多，雇主可以應付人頭稅。
本身從事建築業，聘請的外勞約有100人，如果要承擔每名外勞的人頭稅，是一筆大數目。
除了人頭稅，僱主也必須承擔外勞的保險、醫藥檢查等費用，同時也需繳付中介費，這些費用都加重僱主的負擔。
我原本有89名外勞，現在有些工作准證到期已返國，一些則不願再續聘，剩下35名外勞，導致承包工程時面對壓力，擔心人手不足未能如期完工。
在建築業工作的外勞，每月已有2000到3000令吉不等的薪金，理應由他們承擔人頭稅。
本地人嫌錢少
★沉香B記海鮮樓東主葉少華
本身聘請15名外勞在餐館內工作，服務業的外勞人頭稅是每人1850令吉，15人的人頭稅就要2萬7550令吉，但是再貴也得繳付。
這是因為本地人都不願在餐館廚房工作，他們嫌棄薪水少、工作時間長及骯髒，這些工作都必須聘請外勞來做，如果沒聘請外勞，肯定會面對人手短缺問題。
我聘請的外勞已工作3至5年，每次合約到期后，如果他們願意續聘，都會加薪200令吉，他們通常也願意留下來。
冀暫收回成命
★森美蘭中華總商會會長拿督呂海庭
政府推出強制雇主承擔外勞人頭稅的政策，來得太突然，政府在推出此政策前，應先與工商界領袖展開對話及商討，了解情況后再做打算。
強制僱主承擔外勞人頭稅肯定加重僱主負擔，大量聘請外勞的僱主需繳付一大筆費用。
希望政府暫時收回成命，先行與工商界領袖商討。
工商界是推動國家發展的舵手，現在經濟不景氣，政府理應協助商家及營造親商環境，而不是加重商家的負擔。
