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佣金被店長佔為己有，向公司投訴卻不獲受理！
⊙邱小姐指出，最近剛轉到一間國際名牌手提包專門店擔任銷售員，入職時已說明每賣出一個包，負責開單的同事都可以抽佣金。
她說，由于自己剛剛入職尚未有開單戶頭，所以公司都要求她借用店長戶頭開單，再由店長轉交有關佣金。
“儘管每次開單都是使用店長的戶頭，但有關的單據由我所簽署，以作為證據。”
她說，上個月發薪水后，便持著銷售單據向店長索取佣金，店長卻說公司沒有類似規矩，拒絕歸還佣金。
她指出，曾就此事向公司人事部做出投訴，但卻不獲受理。
她說，據同事告知此次已非店長首次將新同事的佣金佔為己有，可鑑于店長是大老闆的親屬，所以大家都只能自認倒霉。
邱小姐想問，在上述情況下，可以如何索回屬于自己的佣金？
★林若輝律師
上述店長的行為已涉及失信，若事主的聘僱合約並沒有詳細寫明上述條款，我建議事主可先到警局報案，再把報案紙呈交給公司負責人，要求他們正視事情。
若事主的公司仍不受理，我建議事主可向公司在國外的總行做出投訴。
