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（怡保15日讯）人力资源部副部长拿督马夫兹指出，该部将于明年1月后在全国跑透透，各职业面试机会将遍布各城乡地区，不再只局限于大城市，以提升更多就业机会。
他说，该部与各职业代理合作提供的职业计划过去并未获得热烈反应，可能是相关活动主要在大城市举行，导致一些住在城市外偏远的市民因距离太远而无法前往面试。
马夫兹今日出席霹州政府在九洞美鲁交通圈举办的职业、企业和产业嘉年华后，在记者会，如是指出。
他说，共有10间不同领域的公司参与该职业面试活动，并提供892个就业机会，当中包括提供在大马教育文凭以上及以下水平的工作。
他说，该活动于12月13日至16日（周四至日）进行，开放时间由上午8时至下午5时。
配合时代进步
他赞扬其中一间公司提供在大马教育文凭以下水平的人员就业机会，有关薪金为1535令吉，尚未包括公共假期工作获得额外薪金。
他说，该公司录取大马教育文凭以下水平的人员工作，且工资也符合政府于明年推行1100令吉最低薪金制。
“这将能提供更多教育水平较低的人士，有就业机会及为国家经济献力。”
马夫兹也促请雇主或企业配合时代进步，应为较低级的工作重新命名，以付于更有价值及意义，因为通过有关技职培训后也一样可成为熟稔职员。
他说，霹雳人力资源局今年原定为市民提供1万7200个就业机会，至11月30日止已共为市民制造1万7642个就业机会，超过原定目标；这主要是通过各项管道推行就业机会所取得的成果。
出席者包括该嘉年华工委会主席赛夫拉。
马夫兹：仍在等九洞火灾案报告
马夫兹说，虽然该部尚未接获九洞烟花囤货火灾酿6死案的报告，但因涉及学生在内工作事件，因此仍会朝儿童和少年雇用法令及安全角度调查。
“由于目前我仍等待有关的报告，尚不能对该案作出评论；不过，如果涉及学生或是不足龄的孩童工作，当局将会展开调查。”
