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（吉隆坡23日讯）国内雇主组织及企业皆异口同声欢迎政府宣布降低外劳人头税，惟雇主认为，即便政府决定将从原本1万令吉的人头税，降至6000令吉仍然太高，对雇主还是一项负担。
大马雇主联合会执行董事拿督三苏丁说，尽管政府已从原有的1万令吉外劳人头税，调幅达35%，但对雇主而言还是很高，因为这只是一年的费用，不应该这么高。
忍痛遣返
他今午在接受《中国报》电访时指出，以前外劳人头税最高为1850令吉，因此雇主希望政府能维持在这个数目。
“政府同意调低，至少能稍微帮助私人企业减轻负担，早前政府宣布但凡在我国工作超过10年的外劳，每年所需缴付的人头税达1万令吉真的很贵，对雇主而言是负担。
“很多雇主忍痛遣返外劳，再次雇用他们，但是有些外劳在回国后，另觅新工作，导致雇主损失惨重。”
此外，大马中小企业公会总会长拿督江华强指出，政府将外劳人头税从1万令吉降至6000令吉可减轻雇主负担，因早前政府调涨至1万令吉时，基于商家无法负担该费用，导致很多工作超过10年的外劳都没有去更新签证，很多从合法变成非法。
“当时财长不认同我们的看法，所以造成问题拖到今天，这次财长调降至6000令吉，可以帮助很多中小企业合法化外劳，因为这几个月来，中小企业面临劳工短缺问题非常严重。”
江华强批评政府，没有透明化政策方向，造成中小企业不懂怎样去申请外劳填补空缺。
“如果是10年工作经验的外劳，商家还是能够接受。聘请新外劳，商家还需培训他，也是一笔费用。”
苏添来：经济放缓应再调降
大马厂商公会会长拿督苏添来认为，政府降低外劳人头税一事，是好的开始，但他希望政府能考虑今年经济放缓，再调降外劳人头税，以减轻厂商负担。
“那些超过10年以上的，雇主会因外劳经验，而挽留他们下来继续工作；政府能够减低35%人头税，也是一件好事。”
询及对厂商有什么影响时，苏添来说，工厂超过10年以上的员工有一部分，对厂商而言，确实能节省很多，对生产业也是好事，因为聘请新人需要重新训练。
“厂商最看重的是产量，最主要是如何竞争，也需要好的生产线，有了好的生产线就能减低成本额，所以是好的开始。
他希望政府能考虑再降低一点，今年大马经济缓慢，政府能启动减低商家成本的政策是好事。
独家报导：叶丽仪
