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（太平21日讯）霹雳州卫生与人力资源事务委员会主席西华尼申指出，政府将进一步推动社险局的就业保险计划〈SIP〉，让国内雇员获得更大的保障，包括简化投保与申领的程序，同时严密审核相关的医药报告。
他说，就业保险计划于去年1月正式推行，届满12个月后，今年1月起利益生效，投报雇员在失业后，可享有重新寻找工作补贴、重返职场援助金及收入减少补贴。
他指出，在东南亚，南韩及泰国最早推行此计划，东南亚不少国家也推行了，大马也是等了40年后才推行。
他强调，鉴于此保险计划对雇员有保障，因此希望丧失工作的雇员提出申请，可通过上网“www.perkeso.gov.my/sip”或亲临邻近的社险局申请。
西华尼申今日在太平社险局，分发就业保险计划援助金给一批受惠者后，在记者会上发表谈话。
他补充，雇员和雇主每月缴付各0.2%的基薪投保金，给足12个月后即可享有权益，唯申请必须在失去工作能力后的60天内提出。
西华尼申透露，从2014年至2017年期间，国内共有12万6000人丢失工作，由于当时尚未实行此计划，雇员利益受损。
他说，如今政府推行此就业保险计划，雇员不应漠视，毕竟失业可能随时降临身上，特别是夫妇在同一个职场上班，收入及家庭经济维持中断将陷入困境。
“至少，雇员在丧失工作后，3个月期间可通过保险计划，获得援助，另外，可参加该局提供的训练计划，为重返职场作好准备。”
西华尼申重申，政府将推广这项计划，同时，简化投报及申领的相关程序，另外，也会监督医院医生在医药报告的判断与审核，确保不会出现争议或弊端。
另一方面，社险局太平分行经理马基申透露，今年截至3月，太平社险局总共发出151万令吉的援助金给予符合资格的雇员。
他补充，该局上述期间活跃的雇主共有5565名，所提出的申请共540项。
他也透露，2018年期间，在就业保险计划下，丧失工作并有资格获得相关援助的雇员共有357人，所颁给的援助金数额为32万4600令吉。
他补充，今年1月及2月份，也有19项申请的提呈，申请援助金数额为9600令吉。
