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（芙蓉22日讯）大马建筑劳工交换中心有限公司（CLAB）为G1至G3（规模100万令吉以下）建筑承包商，提供6个月的合法外劳短期聘用服务，当期限届满就必须归还外劳。
大马建筑劳工交换中心是大马建筑工业发展局（CIDB）旗下的公司。
马来西亚建筑商总会副会长陈书煌指出，这项6个月的合法外劳短期聘用计划，有别于之前的复杂申请程序，从申请到获分配外劳，只需短短2星期，适合承接短期工程的建筑承包商申请。
6个月届满须归还
“该计划是开放让G1级别（25万令吉以下）、G2（50万令吉以下）和G3（100万令吉以下）规模的建筑承包商申请，不过仅限最多不超过10名外劳。”
他今日出席森美兰G1至G3建筑承包商聘请外劳计划讲座会后，在记者会上说，一旦申请获批准，承包商可获分配合法外劳并聘用半年，当半年聘用期届满，可根据需求申请延长至一年。
他说，在此计划推行下的首批数百名合法外劳，将于3月杪分配给提出申请的承包商。
他指出，该会是与人力资源部长古拉会面探讨之前申请程序复杂及须时太长的问题，而拟出该项计划。
“中小型规模的承包商以往需9个月才能成功申请及聘用到合法外劳，当申请获批及聘用时，一些工程可能已竣工。”
他说，大马建筑劳工交换中心有限公司将统筹整个计划，建筑承包商将向该公司提出申请，审批后将分配给承包商，也好让承包商承接地方政府的小型工程、装修工程等。
“在此计划下提供的都是熟练外劳，他们已有绿卡及通过身体检验，可立刻开工。”
外劳属大马建筑劳工交换中心
陈书煌说，这些合法及熟练的外劳，都归属大马建筑劳工交换中心，一旦他们在外头因各种原因被警方或移民局扣捕，聘用外劳的建筑承包商只需向该中心报告并“保释”即可，承包商无需作出不必要开销。
他形容该计划为租借合法外劳计划，如果建筑承包商不想续租，也可在6个月的聘用期限内把外劳归还。
他说，在这项计划下的合法外劳收费，虽然比起一般申请外劳费用高，不过最重要的是申请聘用程序简化及伸缩性，聘用的建筑承包商也无需承担外劳一年的人头税。
“如果只需要聘用半年，剩余半年的人头税可申请退款，而一般的提供住宿及薪金则是必须的条件。 ”
他说，有意在此计划下聘用外劳的建筑承包商，可通过大马建筑商公会提出申请。
该讲座会是由马来西亚建筑商总会主催、森水喉同业公会和森建造行联办。
可通过大马建筑商公会提出申请。
该讲座会是由马来西亚建筑商总会主催、森水喉同业公会和森建造行联办。
外劳可跨州工作
★森美兰水喉同业公会会长邓光洺
业界内有90%的雇主对外劳的需求非常大，却碍于过去申请外劳程序繁杂或须透过中介公司付出高昂费用。
在此短期聘用外劳计划下，雇主可以伸缩性申请聘用外劳，而最大的优势莫过于是可以让外劳跨州工作。
根据以往政策，合法外劳是不能跨州，这对于在多个州属拥有工程的雇主是不公平的，因为不能根据各州的建筑工程调动人手。
舒缓聘外劳压力
★森建造行会长苏宁德
这项计划对急需人力资源的建筑同业非常好，可以舒缓同业聘用外劳的压力。
