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針對這項新的公積金政策，職場女性普遍認為這對于女性來說不失為一份財務上的安全感和保障，特別是對沒有收入的家庭主婦而言更是如此。女性也會認為，這是夫妻之間一種相互扶持，甚至是丈夫肯定妻子平日付出的一種方式。
（吉隆坡20日訊）明年第3季起，雇員公積金局落實丈夫可自愿選擇將11%公積金繳納額中的2%轉移給妻子。理財專家認為，這對長期在家為主婦的女性來說是最基本的保障，至少年老時仍有一小筆可自由掌控的退休金。
邁悅理財教育機構總導師兼執業財務規劃師周志強和資深理財顧問李銘傳一致認同，認為這是丈夫、政府，乃至社會對家庭主婦的貢獻表示認可的一個表現。
周志強指出，縱然目前社會已趨向男女就業平等，但男性在社會上仍是主要擔當“賺錢養家”責任的一方。因此為了照顧家庭，我國仍有許多女性長期在家為主婦，並沒有賺取任何收入。
也認同主婦社會貢獻
據我國統計局調查報告顯示，我國2018年共有295萬名沒有工作的家庭主婦、單親媽媽和寡婦，因此這295萬名女性並沒有任何經濟保障。
周志強指出，我國許多家庭主婦為家庭辛勞一輩子，卻因沒有“賺錢養家”，因此在經濟決策上沒有話語權，許多時候都過于依賴丈夫。
“因此，該公積金自願轉移2%至妻子戶頭計劃的實施相當有意義。也讓主婦在年老之時仍有一小筆可自由掌控的退休金。”
李銘傳也認同表示：“雖然2%數額不多，但旨在認同主婦對家庭和社會的貢獻。”
李銘傳指出，事實上，鄰國新加坡也實施了類似措施，讓公積金會員填補配偶或父母的公積金戶口。若用現金填補，甚至還能獲得稅務減免。
他認為，若我國這次自願計劃反應熱烈，未來政府說不定會提升公積金轉移占比，或讓公積金會員科自願轉移一部分公積金給配偶。
財政部副部長拿督阿米魯丁周四（19日）宣布，上議院已通過了2019年公積金局修正法案，因此將從明年第3季起落實自愿性計划，讓丈夫每月轉移其2%雇員繳納額給太太。
增進夫妻財務規劃互動
周志強認為，該計劃也將令夫妻之間在財務規劃上產生更多的互動。夫妻間的退休財務計劃，不再只由丈夫一人主導。
“在把公積金的2%轉至妻子戶頭后，在雙方都有退休資金的前提下，夫妻便能更好地對未來退休后的財務計劃作打算，互動也更可更雙向和健康。”
但周志強也指出，該計劃主要是為家庭主婦謀福利，因此若是雙薪家庭，可根據夫妻間的私下溝通來決定是否有轉移該2%公積金的必要。
提供經濟保障與支持
★成功工業有限公司（BERJAYAPAK Sdn Bhd）總執行長黃麗萍
這項政策對我而言，是在經濟方面為女性提供一份保障與支持。
我之前曾經也是全職媽媽，我深感女性在經濟方面如果沒有保障和依靠是很危險的，倘若婚姻狀況也不佳，那就更糟糕了。況且，一個家也理應由夫妻二人共同承擔。
如果身分互換，是我的丈夫沒有工作，要我將公積金中的2%轉移給他，我也很樂意。這是夫妻之間應該要有的、相互扶持的精神。
對女性是一種鼓勵
★博鼎昇創辦人謝礻朮帷
我認為這是個好政策。首先，雖然這項計劃並非強制要求丈夫將2%的公積金轉移給妻子，而是採取自願性質，但這對女性的生活來說也不失為一種鼓勵。
因為金錢事實上是一份安全感的來源，也是退休后的保障，對于家庭主婦來說更是如此。
其次，如果丈夫願意與妻子分享財富，則是夫妻之間一種彼此顧念的象征，對妻子來說也是一種安全感。
我認為，這也是丈夫對妻子的辛苦付出所給予的一種尊重、認同和肯定。
但做為女人，我們最在乎的其實不是錢財，而是生活上的各種小事與關懷。所以，丈夫將公積金轉移給妻子，只是代表他心裡有妻子的其中一種形式。
