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（吉隆坡23日讯）大马雇主联合会执行董事拿督三苏丁指出，政府若执意要将最低薪资调涨至每月1200令吉，当局就须遵照竞选宣言，即承担雇主50%调薪成本的承诺。
他说，大马雇主联合会将于明日上午拜会人力资源部，以商讨调涨最低薪资的政策。
三苏丁今日和23个雇主组织及商会召开会议后说，政府在过去1年调涨了最低薪资多达3次，但至今未曾协助承担雇主的成本。
（本报司徒洧齐摄）
“我们保守估计，这个涉及外劳的政策若加上加班费等费用，雇主需承担最少120令吉的成本，若以150万名合法外劳计算，雇主每年需承担约25亿令吉成本。
“外劳会将这些薪资汇到各自的国家，造成外汇流出，而且不但对本地劳工毫无帮助，反而会因成本提高使物价上涨，如果政府不愿承担雇主50%负担，就必须重新检讨提高薪资的决定，或维持原有的薪资。”
他说，虽然希盟政府指修改最低薪资法令不意味调涨最低薪资，但认为当局此举已如同调涨薪资。
另一方面，在被问及如何看待政府有意在未来10年将我国打造成理想投资国的宣布时，三苏丁说，政府当前的政策无法说服外资前来我国投资。
“虽然我们希望政府推出吸引和留住外资的政策，当局1年调涨最低薪资多达3次之举却向外资传达错误讯息。”
出席者有大马雇主联合会副主席拉马达斯和克里斯托夫、马来西亚制衣商会会长拿督斯里陈天保和大马中小企业公会总会长拿督江华强。
