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（诗巫19日讯）砂拉越人联党（SUPP）揭露，4名驻院医生遭卫生部无故解约，因此促请卫生部公开录取全职医护人员的标准，以替遭无故解约医护人员讨回公道。
该党教育局主任陈冠勋昨日陪同其中两名遭解约的医生王盈惠和黄浣慧召开记者会时指出，有关遭解约的驻院医生皆已分别通过英国皇家妇产科和英国内科（儿科）第一级考试，且若前者没有在当局认可的医院工作至少4年，将无法参加妇产科和儿科最后阶段考试。
《星报》报导，陈冠勋说，他相信此事属国内首宗无理解约医护人员案例，且令人难以接受。
他续指，王盈惠和黄浣慧是在诗巫医院服务的UD41级别合约驻院医生，另有两名医生在柔佛苏丹娜诺拉依斯迈医院及东姑安潘雅富珊中央医院服务。
“UD41级别合约驻院医生薪金显然比全职驻院医生少，但工作量一样多，前者每月基本薪资少了664令吉，若不包括每年薪资增长率在内，她们每年将损失7968令吉。”
陈冠勋说，我国缺乏专科医生，认为卫生部及公共服务局应延长合约驻院医生的合约至7年，或让相关医生成为全职驻院医生，以让前者在国内受训，成为专科医生。
黄浣慧在小儿科担任两年实习医生和一年驻院医生，王盈惠则在妇产科部门工作2年，她们在去年11月13日接获解约通知后感到震惊，随后向卫生部提出上诉，但至今未接获回应。
“我们希望能重新（参与）早前计划，以完成相关训练，因为若要在国内成为专科医生，必须专科顾问医生指导下，在政府医院服务。”
大马医药协会诗巫分会主席杨备臣也担心其在5月份到期的两年合约不获续约，因为仅有四分之一的两年合约医生可成为正式医生。
